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部署・役職名 | 経営支援(地方創生・観光プロフェッショナル) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】 ①観光産業の可視化 宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 ②宿泊事業者の改善手法検討・実行支援 宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証 ③観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など |
労働条件 |
【勤務地】 東京23区内 ※原則、転勤はございません。 ※クライアント先へ常駐する可能性がございます。 ※地方への出張がある可能性がございます。 ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性がございます。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します 【福利厚生】 業績賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与:年1回 各種社会保険完備、交通費全額支給 住宅手当:条件あり 国内・海外出張手当:条件あり 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金 ベビーシッター代金割引制度 業務通話費支給 書籍・資料購入補助 賃貸住宅仲介手数料半額提携 外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり) 各種研修あり 全社定例(四半期)・チーム定例(毎月) メンター制度による入社後フォロー など 【休日休暇】 完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、所定休日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・地方の中小企業の方々を巻き込みながら施策を推進できる・財務三表が解る(簿記2級レベル) ・マーケ施策の効果を整理して分析できる(各施策のCVRがどこで詰まり、ROIがどうなってるか) ・PMOとしての会議体運営や議事録作成など対応できる 【歓迎(WANT)】 ・地域を良くしたいという想いがあり、各地域特性に柔軟に対応し溶け込めるコミュニケーションマイルドな方・複数の関係者・案件を頭の切り替えをスピーディに行いながら前向きに業務に取り組める方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/02 |
求人番号 | 3538332 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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