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部署・役職名 | 【急募!】リモート◎フレックス導入/初の採用人事に挑戦してみませんか? |
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仕事内容 |
初の一人目人事として、主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・候補者様の面接対応 ・候補者様の選考後フォローアップ ・RPOとの連絡調整 ・人事戦略の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・リファラル採用の活性化 ・採用オペレーションの仕組み化・執行 ▍将来的に 急成長中のスタートアップ企業のため、採用業務だけでなく社内の制度構築等の業務にも関わっていただくことも可能です。 ゆくゆくは人事部の構築を通してメンバーマネジメントもお任せいたします。 これまでの人事経験を活かしながら、より広範囲に渡り会社全体の成長に関わっていきたい方、 イニシアチブを握りながら業務の知見を深めていきたい方など、組織拡大に挑戦したい方、大歓迎です! ▍働く環境 無駄な時間を減らして、個々の裁量で高い生産性を発揮! 日々VALUEを実践しメリハリのある働き方ができるよう、コアタイムなしフレックスタイム制、リモートワークと週に1回のリアル勤務のハイブリッドとしています。 個々の判断、裁量で最も高い生産性が発揮できる環境です。 ■募集背景 業界内外で注目をいただき、導入企業が予想を上回るペースで増えてきていることを背景に、リソース不足となっています。 多くのご応募もいただいているため、面接やアトラクトといった候補者様の対応はもちろん、母集団形成、ダイレクトリクルーティングといった採用戦略の立案等にも関わっていただきながら、人事担当として会社の顔となっていただく方を採用することとなりました。 エンジニアチーム、デザイナーチーム、セールス・カスタマーサクセスチーム、そしてバックオフィスチームとチームの垣根を超えて密に連携を取りながら、コアメンバーとしてご活躍いただけます! ❚働く環境 無駄な時間を減らして、個々の裁量で高い生産性を発揮! 日々VALUEを実践しメリハリのある働き方ができるよう、コアタイムなしフレックスタイム制、リモートワークとリアル勤務のハイブリッドとしています。個々の判断、裁量で最も高い生産性が発揮できる環境です。 またストックオプション、書籍購入手当から出社手当まで仲間の声を反映した制度が今後も続々と整備されています! ❚チームについて 大手住宅メーカー、大手不動産会社などの不動産業界出身者だけでなく、大手通信会社、大手損害保険会社、SaaS企業、大手会計事務所、大手マーケティング会社などの多彩な業界、バックグラウンドを持つメンバーが互いの強みを活かして、日々活動を行っています。 ❚働く魅力 ・スピード感のある環境で、初期メンバーとして必要な仕組みを、自ら提案して実現できる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・様々な業界出身の優秀なメンバーとサービスが創れる ・自社プロダクトで不動産の世界に存在する負を解決できる。 ・アーリーフェイズなため自身の価値発揮ができる環境、自分の力を再確認できる ・高い比率のSO付与がある ・これまで培ったキャリアを元に、自身の力で組織やプロダクトを創っていく経験が可能 |
労働条件 |
●就業時間 10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」 ●出社 会社指定曜日に週1出社。それ以外はリモートワークOK ●休日 土日祝 ●休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の中途採用の経験・円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー、スタートアップでの組織グロースをさせた人事経験をお持ちの方・制度設計・構築の経験をお持ちの方 ・MVVに共感する人 ・カオスを楽しめる人 ・1つ1つの仕事にも「Why」の問い力があり、思考しながら仕事できる人 ・戦略立てて人を見極めることができ、会社へ貢献したいという意識が高い人 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3538645 |
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