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【AIアナリスト】生成AIを活用した法人向けSaaSスタートアップ 事業拡大に向け新メンバーを募集[著名VCから調達、フルリモート可]
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ブリングアウト
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【AIアナリスト】生成AIを活用した法人向けSaaSスタートアップ 事業拡大に向け新メンバーを募集[著名VCから調達、フルリモート可] |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 AIモデル構築チームの一員として、商談ヒアリングをしながらAIプロンプト作成、精度検証、データ分析を行いながら、AIモデルを構築していただきます。 また、AIモデル構築や分析業務において、複眼的に今後必要となる新しい機能を検討したり、新機能の実験的検証を担当します。 【主な職務内容】 ・AIプロンプトの初期設計とチューニング、精度検証を行う。 ・ミーティングや顧客ヒアリングの議事録を作成し、重要な情報を抽出する。 ・データ分析を行い、結果をシニアスタッフに報告する。 ・新しいAI機能の実現可能性や精度の検証を行う。 |
| 労働条件 |
■年収、評価 細かな評価項目と個別に評価基準を設定したミッショングレード制を運用しています。(面談時にご説明します） 半期ごとにミッションシートを設定し、月次の上長との1on1を通じて達成度合や本人の要望に応じて次期のチャレンジ目標を設定します。 年収については、期待する役割と前職の給与を考慮のうえで決定し、上記の評価プロセスの中で半期に一度の査定を行います。 試用期間は、入社年月日より3カ月です。 ■諸手当 交通費支給 出先での会議の場合の会議室代全額支給 リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） PC支給 ■休日休暇 週休2日（土日）、祝日 有給休暇 年間10日 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) 慶忌休暇 ■福利厚生・社内制度 社会保険完備 健康診断（年1回） 育休産休制度 ■勤務地 リモートワーク ■勤務時間 フレックスタイム - 始業 午前8時00分から午前10時30分まで - 終業 午後3時00分から午後8時00分まで - コアタイム. 午前10時30分から午後3時00分まで - 労働時間 月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI関連の学位、または関連する技術的背景・基本的なデータ分析スキル、ExcelやBIツールの使用経験 ・基本的なプロジェクトマネジメントとコミュニケーションスキル ・抽象的な概念を具体的なアクションプランに落とし込む能力 ・チームでの協働経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3538837 |
採用企業情報
- 株式会社ブリングアウト
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2020年12月
【代表】中野 慧
【本社】東京都中央区銀座一丁目22番11号
【事業内容】
■AI x SaaS事業
■DXコンサルティング事業
【弊社について】
Bring Outは、生産性の飛躍的向上にこだわってイノベーションを支援する、DXパートナーです。15年にわたる企業変革にかかわる経験と、デジタルサービスの自社開発・PM経験を活かし、テクノロジーとスキルの両面から支えます。
【代表プロフィール】
代表取締役CEO 中野 慧
ベイン・アンド・カンパニーでの7 年間のコンサルティング経験の後、リクルートにてスタディサプリ小中学生領域事業責任者及び、新規事業開発部長を歴任。その後、HRテック企業のCEOを経て、ブリングアウト創業
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