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部署・役職名 | 経営監査・業務監査 ポテンシャル枠 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進、内部品質評価等。 (主な監査対象業務) ・リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等。 <業務詳細> ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 ・内部監査の品質評価 |
労働条件 |
給与情報: 総合コース(等級S):初任給(年俸)344.4万円(※退職金前払給3.7万円を含む)、総合コース(等級E):年俸600万円以上(※退職金前払給3.7万円を含む)個人職務年棒は能力等により異なります 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回(7月) 試用期間:試用期間あり(3ヶ月)※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当(全国型) 勤務時間:8:40~17:10(実働7.5時間) 休日休暇:完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能)、連続休暇制度(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、 介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励)、チャレンジ休暇(5年目以降) 保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生:育児休業(子供の3歳の誕生日前日まで取得可能)、育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能)、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度(小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助)、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、 社員寮・社宅制度(全国型)、共済会、契約保養所、提携施設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・内部監査又は会計監査の業務経験ある方。【歓迎(WANT)】 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの監査資格保有者、または同等の内部監査・IT監査知識があれば尚可。・簿記、企業会計の基本知識があれば尚可。 ・海外拠点監査の機会もあり、現地従業員とコミュニケーションできる語学力(英語)ががあれば尚可。 ・専門知識や経験を活かし、内部監査・IT監査の高度化に向けた取り組みができる方 ・当社の事業・業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を能動的に吸収し、監査対象先に付加価値を与える監査業務に強い意欲を持つ方 ・1線の現場/事業部・2線のコーポレート各部を含む関係者との円滑なコミュニケーションができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 3539001 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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