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部署・役職名 | Platform Engineer |
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仕事内容 |
This product is a low-code development platform for software with machine learning that simplifies the deployment and management of machine learning models and enables functionality design through a GUI. We are looking for an experienced Platform Engineer to join our Platform team, to help with development and delivery - including: ・Collaborating with business stakeholders on requirements’ definition and technical goal-setting. ・Working with the Platform team on development of core back-end features of the platform. ・Cross-team communication and alignment. We provides an environment where you can actively take on challenges with outstanding colleagues to improve society. Use your creativity and driving force to create a better world with us! ====== 当プロダクトは、機械学習モデルを搭載したソフトウェアのローコード開発プラットフォームであり、機械学習モデルのデプロイ・管理を簡略化し、GUIを通じた機能設計を可能にします。 Platformチームに参加してプロダクトの開発とデリバリーを支援できるPlatform Engineerを募集しています。 ご担当いただくスコープの例は以下の通りです。 ・ビジネス側のステークホルダーと協力しながら要件定義やテクニカルな目標設定。 ・Platformチームと当プロダクト基盤のコアバックエンド機能開発。 ・他のチームとのコミュニケーションやアラインメント。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3+ years of experience developing backend web applications using Golang or another modern high-level language.・System and database architecture design experience in high-scale, asynchronous microservice environments. ・Deep understanding of cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. ・Focus on engineering best practices such as testing, CI/CD, and DevOps. ・Experience with Kubernetes. ・Clear and audience-oriented communication skills. ・Business-level English and conversational Japanese OR Business-level Japanese and at least reading and writing capabilities for English ====== ・Golangや他のモダンプログラミング言語のでバックエンド・WEBアプリ開発の経験が3年以上 ・大規模なasyncのmicroservice環境でのシステムやDBアーキテクチャ設計経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド基盤の深い知識 ・テスト、 CI/CD、DevOps等の経験 ・Kubernetesの運用経験 ・相手やシチュエーションに応じたコミュニケーションスキル ・ビジネスレベル以上の英語能力と口頭での会話が可能な日本語能力 または ビジネスレベル以上の日本語能力と、読み書き以上の英語の能力 【歓迎(WANT)】 ・Track-record of leading autonomous, self-improving teams.・Ability to collaborate with business stakeholders and project managers to facilitate requirement discovery and cross-functional delivery of products. ・Experience hiring and onboarding engineers. ・Interest in mentoring and developing junior engineers. ・Experience in the fields of SRE, QA, security, and release management. ====== ・自律的かつ改善できているチームを牽引した経験 ・ビジネス側のステークホルダーやPdMと協力しながら要件定義や組織横断のプロダクトデリバリーの経験 ・エンジニア採用やオンボーディングの経験 ・エンジニア育成への興味 ・SRE、QA、セキュリティ、リリース管理などの経験 【求める人物像】 ・Independent, proactive, goal-oriented. ・Emphasizing alignment, adjusting communication styles based on audience and situation. ・Thriving in team environments, favoring collaboration over personal progress. ・Comfortable both with leading others and hands-on work. ====== ・主体的や目標指向の方。 ・アラインメントを大事にしながら相手とシチュエーションに応じてコミュニケーションを調整できる方。 ・コラボレーションを大切にして、チームで仕事をすることが好きな方。 ・他のメンバーを牽引や指導や、自分でハンズオン作業にも慣れている方。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3539021 |
採用企業情報
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