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知財
採用企業案件
エリーパワー株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 知財 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2006年の創業以来、リン酸鉄リチウムイオン（LFP）電池セルの開発を一貫して行っており、2010年から川崎市の量産工場でLFP電池セルを生産しております。 LFP電池セルは、現在、中国EVメーカーを中心に世界中でトレンドとなっておりますが、そのパイオニアはエリーパワーです。LFPパイオニアであるエリーパワーの技術力や電池セルの性能をスズキ株式会社に評価され、2023年にスズキ株式会社が当社の筆頭株主となりました。そして、今後、EV用電池セルに参入することが決まっており、将来的にはライセンスビジネスを見据えております。 このような将来に向け、2024年春に電池の研究開発部門を川崎事業所に集約すべく、新たに「バッテリーR&Dセンター」を立ち上げました。当センターが、エリーパワーの新たな研究開発拠点となります。同じ敷地内には、LFP電池セルの量産工場があり、今後、新規の電池セル開発と既存の量産技術とのシナジーが生まれるものと期待しております。 この新たに立ち上がった「バッテリーR&Dセンター」の知財戦略の策定からその実行まで幅広くご活躍いただけるポジションとなります。 具体的には主な業務内容です。 ・知財戦略の立案、実行 ・将来的なライセンスビジネスの立案 ・発明創出支援 ・特許、ノウハウ判断 ・特許出願手続（特許事務所とやりとり） ・中間処理（同上） ・ノウハウ管理（タイムスタンプ） ・他社特許クリアランス調査、対応（社内外で対応） ・契約チェック（知財関連） ・標準化活動（業界団体への参加） 当社は経営陣とも非常に近い位置で働くことができ、また部門間の垣根も低いため、経営、技術、知財がそれぞれ密接に協働しながら開発、量産を進めています。これまでのご経験、知財の知識を活かし、当社ビジネスにおいて非常に重要な知財というツールをどのように活用するべきかを専門職として自ら計画立案し、周りを巻き込みながら実行していただける環境がございます。 【求める人物像】 ・「バッテリーR&Dセンター」の立ち上げというタイミングで参画できることを楽しいと思える方 ・これから「バッテリーR&Dセンター」で新しく生まれるエリーパワー知的財産を適切に保護、活用していくために、熱意をもって一緒に働いてもらえる方 ■募集背景：組織強化のための増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（6ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 ※正社員のため、入社後の変更範囲は下記となります。 ・業務：当社の定める業務 ・場所：会社の定める事業所 【給与】 月給制 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 当社内規定による 賞与：無 【就業時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間：127日 内訳：土 日 祝 その他（失効年休積立制度） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 健康保険組合の福利厚生施設、スポーツクラブNAS優待利用、半休制度 寮・社宅：有（転居を伴う異動時、借上社宅用意（自己負担家賃の50％）） 退職金：無 【教育・研修】 各業務に合わせたOJTを中心とし、提携会社での研修受講等あり。 【その他】 出産/育児支援制度・資格取得支援制度：全従業員制度利用可能 時短勤務制度・従業員専用駐車場：一部従業員利用可能（応相談） ※有給について 入社1カ月経過後からの付与となります。（初年度の付与日数はご入社のタイミングによって変動します） 翌年4/1は11日付与で年毎段階的に増えていきます。 失効積立年休制度を導入しているため、2年経過し失効した年休を最大40日の積み立ておき、長期入院や感染症など万が一の際に利用することができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学系の学部卒以上・知財業務の実務経験（目安：３年以上） ・弁理士資格 【歓迎（WANT）】 ・電池の知識・英語スキル(ビジネスレベル) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/23 |
| 求人番号 | 3539552 |
採用企業情報
- エリーパワー株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】2006年9月28日
【代表者】代表取締役社長 兼 COO 河上 清源
【投入資本額】 501億5,040万円 ※2023年11月30日現在
【従業員数】252名 ※2024年4月1日現在
【本社所在地】東京都品川区大崎
◆事業の概要
大型リチウムイオン電池の量産と価格低下を目指す、電池ならびに周辺機器・システムの開発・製造
当社は、エリーパワーは、定置用途とモビリティ用途で共通利用可能な大型リチウムイオン電池の実用化をめざし、2006年に創業いたしました。
当社の主力製品は、平常時は、ピークシフト機能による電力逼迫の緩和に貢献し、災害などの非常時には、バックアップ電源として人々のライフラインを支える蓄電システムです。
人々の暮らしを身近で支える製品であるからこそ、創業者で現会長の吉田は「燃えない電池」に挑み続け、「高安全」、「長寿命」、「温度特性」は当社製品の強みとなっており、大和ハウス工業㈱やNTTドコモ㈱にご評価頂き、標準採用されるなど着実に実績を積んでおります。
これらを実現させるために、当社は様々な分野の知見を取り入れ、新たに開発してまいりました。 当社の技術力についてご紹介しておりますので、当社ホームページもぜひご覧ください。
また、当社は2023年秋にモビリティ業界向け蓄電池での更なる挑戦をするべく、スズキ㈱との業務提携を発表致しました。 これから当社は、同社と定置用での蓄電システムにも多様なモビリティにも搭載可能なリチウムイオン電池の共同開発を行うなど、更なる挑戦へと広がっており、大きな変革期にあります。
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