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部署・役職名 | マネージャー採用◆自社ブランドのマンション・アパートの用地仕入れ~開発◆安定した成約ルートを保有◆年間休日126日◆東証スタンダード上場 |
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仕事内容 |
■働く環境・やりがい・魅力 ★年休126日*残業20時間以下*でプライベートの充実度抜群 ☆基本給40万以上*昨年度実績賞与6ヶ月分*で安定した収入を獲得 ★東証スタンダート上場*設立56年*の安定基盤で腰を据えて働ける ☆基本的にチーム達成を目指す為、一人一人の売上ノルマは軽くストレスフリー 当グループは「日本一働きやすい会社」を目指しており、実際に働きやすい環境だと自負しております! お客様がご対応できる時間のみの稼働になるため残業は少なく、基本的には19時頃にみなさん退社しています。 また年間休日は126日、有給の平均取得日数は8日とプライベートを重視出来る環境創りを心がけています! 更に当社は、不動産業界特有の「インセンのみでガッツリ稼ぐ」「個人の売上ノルマが以上に高い」などの特徴を持たず、 「ストレスフリーに働く」をモットーに事業を成長させてきました。 今ではインセンティブ等の制度を設けつつ、「基本給から上がっていく」「賞与で安定した収入を取得」という仕組みも残し、 腰を据えて長く、ストレスフリーに働ける環境を整えています! ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者を通した仕入用地の情報収集 ・相場調査、収支計画書等の書類作成 ・提案内容や提案書の企画作成 L同じフロアにいる技術部門と連携しながら作業を進めていきます。 ・土地の買い付け(仲介を挟む場合と直接、所有者と交渉する場合の両方があります。) ・開発業務において立退業務、近隣対応業務 ■お願いしたいミッション 同社を代表するブランド『MIJAS(ミハス)』『ELFARO(エルファーロ)』等の 賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入、開発企画業務と並行し マネージャーとして課員3名~4名のマネジメントをおまかせします。 当社の場合、設計図の作成などの技術分野をグループ内で内製化、 クライアントに対しスピード感を持った対応を可能としている環境を整えているため高い信頼度を勝ち得ており成約率が高いことが特徴です。 また、マネジメントにおいては、成約3件×メンバー人数を目標としています。 メンバーは20代が大半を占めており、目標達成がミッションではあるものの 当社ならではのガツガツし過ぎない社風を維持しつつマネジメントを遂行していただく事を期待しております。 |
労働条件 |
【勤務地】※転勤なし 本社 所在地:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 《アクセス》 各線「目黒」駅 徒歩10分 東急目黒線「不動前」駅 徒歩15分 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働7時間45分/休憩75分) 【給与】 想定年収:700万~1300万 【昇給・賞与】 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(4・10月) ※業績連動制/昨年度実績:6か月分 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 家族手当 住宅手当:賃料の3分の1相当額(当社物件居住に限る) インセンティブ:個人やチームの制約に応じて支給 【休日・休暇】 <年間休日126日> 完全週休2日(土日休み) 祝日 創立記念日 夏季休暇 冬季休暇(年末年始) 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇 【福利厚生】 社会保険(=健康、厚生、雇用、労災) 全国不動産業企業年金基金 財形貯蓄制度 自社株「株式累積投資」制度 健保組合の各種割引制度 完全分煙(喫煙専用室を設置) <教育制度・資格補助> 資格取得支援制度(学校や受験費用の援助) 営業研修(営業スキル研修など) グループ会社共通の各種研修 ┗メンバーによる勉強会が開かれたり、自主的に自習時間を設ける社員がいたりなど、会社全体で資格取得をサポートする環境が整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ディベロッパーとして仕入~開発業務の経験・マネージャー等の管理職としてのご経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格 |
アピールポイント | 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3539591 |
採用企業情報
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