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部署・役職名 | 【ヘルスビッグデータ開発部門】バックエンドエンジニア(Python) |
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### 会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ1,900万人超のヘルスビッグデータを保有(2024年3月末時点)しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 ### 募集背景 弊社のデータベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のヘルスビッグデータは国内においてトップクラスを誇る状況です。 これから医療機関のデータ領域においてもNo1シェアを実現するため、私たちと共に医療機関基盤システムを支える開発エンジニアを募集します。 ### ミッション 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 > 一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例 * 医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 * 既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 * 運用自動化(効率化) * モニタリング機能充足 など > 開発環境(担当システム) * 開発言語:Ruby(Rails), Python * クラウドサービス:AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift serverless) * コンテナ技術:Docker * コード管理:GitHub * IaC:Terraform * CI/CD:GitHub Actions , AWS CodePipeline * コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Confluence > 医療機関データ取り込みシステム 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。 それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 * 医療機関発行レセプト、DPC調査データ * 電子カルテデータ * 調剤録データ > 配属部署 データウェアハウス開発部 医療機関基盤グループへの配属となります。 本グループは、前述の医療機関データ取り込みシステムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 データ増加や事業活用拡大のニーズがある中で、事業側へ安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。 > 開発チームからのメッセージ * ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考えて仕事を進めたい人には楽しい環境です。 * 業務および開発の効率アップが見込まれる新たな要素をシステムへ導入したいとき、チーム内で提案・相談・PoC・評価までを一貫して行うので、実践の中で様々な挑戦をすることができます。 * チームでコミュニケーションを取ることを大事にしており、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。出社の頻度は週2日程度が目安です。 * 自社システム開発のため、客先常駐はありません。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい!という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください! ### データウェアハウス開発部の教育制度 * AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり) * 技術書籍購入補助:月5,000円程度 * 各種セミナー受講、開催補助 * 10%プロジェクト:業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 |
労働条件 |
【待遇】 ・試用期間:あり(3カ月)/条件変更なし ・残業:あり(20時間程度) ・給与改定:年1回(7月) ・退職金制度:あり(確定拠出年金) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(15万円/月まで) ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・慶弔金規程 【働き方】 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年始年末休暇:12月29日~1月3日 ・GW休暇:5月1日~5月2日は暦を問わず、会社休日 ・有給休暇:初年度10日(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与)翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。 ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能):各年度1回利用可能 ・産前産後休業、育児休業制度:取得実績多数有 ・介護休業制度 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 * Ruby、Pythonのいずれかを使ったシステム開発のご経験(1年以上)* 要件に合せて自らSQLを開発でき、第三者が作ったSQLを読める方 【歓迎(WANT)】 * フレームワークを使ったプログラミングのご経験* クラウド環境(特にAWS)を利用した開発および運用のご経験 【求める人物像】 * 1つのプロジェクトにじっくりと関われる継続力をお持ちの方 * 取り扱う医療データに対し、なぜこのような状態なのか紐解きつつ、データドメインについても学んでいける方 * チームワークを大事にし、組織で成果を出したい方 * 開発スキルも大事にする方 * エンジニア・非エンジニアとの的確なコミュニケーションができる方 * データウェアハウス開発部のマインドセット(素直/改善思考/ 自立自走自責)に共感し行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/19 |
求人番号 | 3539598 |
採用企業情報
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