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部署・役職名 | 【海外事業開発/SV・マネージャー】健康経営優良法人に認定/働きがいがいのある会社ランキング6年連続受賞 |
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仕事内容 |
<会社概要> 弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。 飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。 現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。 当社の海外店舗(フィリピン・インドネシア・北米)にて店舗運営並びに管理、人材教育、FC店舗様に対するSV業務、FC開発を段階的にお任せします。 ご活躍により、将来は海外部長としてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・新規開設店舗の準備 ・店長などの人材育成、マネジメント ・FCオーナー様への教育 ・売上収支管理/仕入れ調達など在庫管理 ・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成 ・マーケティング施策考案 |
労働条件 |
【労働条件】 契約期間:期間の定め無 営業勤務時間:各店舗シフトにより変動 休日:月9日、休暇年間13日 (夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇) 社員旅行、グループ開催フェス、外部研修制度、キャリアアップ制度 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:交通費規定支給有り、昇格随時、社保完備、こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円) 出産祝い金(第二子・10万円。第三子:20万円)、寮・社宅、引っ越し支援制度、まかないあり、社内積立金制度(年利2%) 定期健康診断、SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度)、子育て支援制度(時短勤務)、部活制度 社員旅行、外部研修制度、キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記の条件に当てはまる方を求めております。・海外の飲食店での勤務経験、マネジメント経験 ・基礎会話レベルの英語力(TOEIC700点目安) 【歓迎(WANT)】 ・飲食店の店舗開発/立ち上げ経験、飲食店の店舗管理経験【求める人物像】 ・当社代表と直接提案/議論のできる提案力 ・メンバーに自ブランドの魂を浸透するコミュニケーションスキル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 3540085 |
採用企業情報
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