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部署・役職名 | 総務統括部総務部:体制構築含む管財・委託管理 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■ 管財・委託管理 ・当社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務 ・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務 ・工業立地法に基づく用地管理業務(緑化・土地管理) ■ 総務業務(総括、庶務、社内調整業務等) ・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括 ・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ(会議運営、スケジュール調整等) ・一般管理部門組織見直し業務 ・一般管理部門業務効率化業務(集約化) ・その他部門に属せざる業務全般(バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項) (業務ローテーションとして、将来的にはその他一般管理部門への異動の可能性はあります) ■部署の魅力 ・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 ・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 ■部署のミッション 本社、支社、発電所の一般管理業務について、最適な体制を維持し高品質なサービスを効率的に提供する ■入社後のキャリアパス ・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(総務部が所属するBSS部門や企画部門等)としてキャリアを広げていける可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 - 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管財業務:不動産管理業務(用地)、建物管理業務(労働安全衛生法に基づく)・コミュニケーション能力、スケジュール管理、とりまとめ・調整力、資料・文書作成能力、情報管理能力、経済社会情勢全般の知識 【歓迎(WANT)】 ・総務業務((庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか5年以上)エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先・法務知識、エネルギー業界に関する知見など ・姿勢=前向き、責任感、フットワークの軽い方、心遣いのある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3540550 |
採用企業情報
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