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部署・役職名 | 【経験者採用】人材紹介コンサルタント |
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仕事内容 |
■概要: ・コンサルティングファーム向け、事業会社の役員・エグゼクティブ・マネージャー層やDXなどの転職支援に豊富な実績 ・中途採用/転職に限った提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、トータルソリューションを提案するコンサルタント ・ご経験やご志向に基づきいずれかからキャリアを開始 ①リクルーティングアドバイザー(RA) ②キャリアアドバイザー(CA) ③両面(アカウントエグゼクティブ) ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー(RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ②キャリアアドバイザー(CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。 転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ③両面/アカウントエグゼクティブ(AE) 一気通貫型・両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援する。 ■魅力: ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系 ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方の実現 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 |
労働条件 |
■想定年収:600万円~3,000万円 ・基本給:460万円~800万円+インセンティブ給 ・上記記載の想定年収は上記コンサルタントのグレードに基づく基本給と自身の業績成果によるインセンティブ年2回の支給の予想値 ■福利厚生: ・通勤手当(上限あり) ・各種社会保険完備 他 ■休日: ・完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、他 ■勤務時間: ・フルフレックス(コアタイム無し) ・ハイブリッド型 ■受動喫煙対策 : 屋内禁煙 ■雇用形態: ・雇用期間の定め無し ■選考ステップ: 書類選考 → Webテスト(適正検査) + 面接2~3回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●以下いずれも該当する方・大卒以上 ・リクルーティングアドバイザー(RA)、キャリアアドバイザー(CA)、両面型/一気通貫型のコンサルタント、いずれかの人材紹介経験2年以上 (但し、医療・介護・看護・保育などの領域を除く) ・営業/業績目標達成経験(複数年) ・社内外のステークホルダー良好なコミュニケーションをとれる力 ・同社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感 ・経営、求職者視点で業務遂行、顧客対応ができる力 ・目標達成意欲の高い方 ■求人担当ヘッドハンターから 必須要件に加え、下記の過去採用実績や要件とお強み異なる会員様はお繋ぎすることが出来かねる場合がございます。 ○過去採用実績 ・20代半ば~40代 ・同社が5社目までの入社 【歓迎(WANT)】 ・IT、デジタル、DX、テクノロジー、コンサルティングファーム領域の経験・知識(人材ビジネスとしての顧客対応の他、在籍企業としての経験など) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3540860 |
採用企業情報
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