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| 部署・役職名 | HRBPグループ長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
老舗の菓子メーカーとして消費者の心を掴むヒット商品を生み出してきた同社が今後の事業拡大を背景に、HRBPグループ長を募集いたします。 現在、同社は変革期として位置づけ、時代変化に対応した企業となるべく組織作りを志向しております。そのための人事部門の強化は経営において重要なテーマとして位置付けられています。 そのような中で、事業部のHRBP機能の強化は非常に重要なテーマであり、本機能を強化するために今回、外部よりグループ長として同組織を牽引していただける方を招聘することとなりました。 事業本部長のビジネスパートナーとして、事業成長に必要な組織戦略、人事戦略を事業本部長と共に構築していただきたいと考えております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にて戦略人事の観点で人事施策を検討し、実行してきた方・事業会社にてHRBPとしての経験を有する方 ・経営的な視座と視野を持ち、人事コンセプトや戦略、また現実的な人事施策の検討と実行を行ってきた方 ■求める人物像 ・戦略性、論理性があり、コミットメントにこだわる方 ・経験や知識を活かしながら既成概念に囚われず新たな取り組みをしていける柔軟性、変革性のある方 ・さまざまな役職、職種の人と臆せずコミュニケーションを取れる方 ・高い目標に対して、戦略的に忍耐強く行動しゴールすることに喜びを見出す方 ・あいまいさを許容できる方（問題発見・解決が得意な方） ・経営的な目線をお持ちの方 ・誠実さ、謙虚さがあり、人間力でリーダーシップを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3540876 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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