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部署・役職名 | 中小企業の経営課題に人・組織の側面から向き合う【人事コンサルタント】 |
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仕事内容 |
当社の主な顧客は中小・中堅企業です。そうした会社の多くは、人事制度、労務管理体制、報酬制度や 研修体系に至るまで、多くの課題を抱えておりかつ、そこに十分に経営資源を割けていないのが実態です。 当社のコンサルタントとして、人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略の実行に至るまで入り込んで支援します。 マネージャー、新入社員向けといった階層別の研修講師も行います。 【業務詳細】 業務内容 人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) 人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) 組織風土改革支援(組織活性化のための支援) 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 名古屋事務所:愛知県名古屋市中村区名駅 └名古屋駅より徒歩5分 東京事務所:東京都千代田区神田 └神保町駅より徒歩2分 ※在宅勤務を中心に勤務することが可能です。(在宅勤務率70%) なお、在宅勤務であってもオンラインで毎日コミュニケーションをする仕組みがありますので、ご安心ください。 (例:オンライン朝礼、随時オンライン面談、不定期のランチ会など) 【勤務時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※8:30~17:00の選択も可 ※休憩時間:60分 ※時差出勤可能(7:00~10:00 30分単位) ※中抜け可能(最大3時間) ※残業時間平均15時間/月 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(実績:基本給の4~5ヶ月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日124日> 完全週休2日制(土日、祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始 夏期休暇 特別慶弔休暇 【給与】 年収:370 万円~450 万円 月額:24万円~30 万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月収及び年収には、通勤手当、家族手当、福利厚生ポイント、年間教育枠は含まれません。 ※上記年収には別途業績加算賞与が加算されます。2021年~2023年の平均額:293,300円 【諸手当】 通勤料金:全額支給 固定残業代:60,000円~65,000円(40時間分相当) 時間外手当(みなし超過分) 資格手当 └社会保険労務士:MAX 40,000円 └中小企業診断士:MAX 60,000円 【福利厚生】 家族手当:配偶者1万円、子ども5千円(上限3万円) 制度:個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント、年間教育枠20万円(自己研鑽としての書籍購入費や研修受講費として活用できます) 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 男性育休実績あり その他:リゾートホテル会員、社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【教育制度】 ・資格取得支援制度…仕事と両立しながら資格を取得する社員多数 ・評価制度…目標管理制度を導入。 賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格 評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■顧客対応に対して抵抗が無い方■人事労務に関する高い興味関心がある方 ■算数の基本的知識有(四則演算、平均等) ■エクセルの基本的知識有(相対参照/絶対参照、四則演算関数、vlookup関数 等) 【歓迎(WANT)】 ■社会保険労務士又は中小企業診断士試験合格■営業活動経験がある方 ■何かしらのリーダーとしての活動経験がある方 ■自社の人事制度運用、改定の経験がある方 ■自社の労務管理経験がある方(例:給与計算等) ■人前で話した経験がある方 ■システム開発へ関与した経験がある方 ■何かしらのプロジェクトへの関与した経験がある方 【求める人物像】 ■高い学習意欲がある方 ■指示を待たず、自ら段取りをつけ、動こうとする姿勢がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3542501 |
採用企業情報
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