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開発環境構築・活用推進リーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	開発環境構築・活用推進リーダー
職種	情報システム・社内SE
業種	ソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社アイシン・ソフトウェアは、ソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。【募集背景】車載ECUのソフトは開発規模が大きなもの、頻繁に大きな仕様変更が発生するもの、同じ車両でも品番数が多いものなど、様々な種類が存在し、それぞれに最適な品質保証が存在しています。多種多様な製品開発スタイルにしっかりと寄り添いながら、最新の開発環境を提供するニーズがますます増加しています。単に現場のニーズに対応するだけでなく、共通で使える優れた技術は標準化し過剰投資も抑制する必要もあります。キャリア採用者の方は、新しい技術の積極的な取得だけでなく、開発現場とのコミュニケーション、標準化によるノウハウの共有化などを推進していただく事を期待しています。【仕事内容】製品開発部署に入り込み、ニーズを把握し、製品特性に合った開発環境の構築を行っていただきます。・開発現場に入り込み、潜在的な課題を吸い上げる・構成管理、ワークフローの見直しや、シミュレーション環境や自動化環境の構築【業務詳細】・現状把握（実際に開発に参画し、品質をどう確保しているかの仕組みを理解）・アジャイル開発の考え方などを取り入れ、効率化出来る部分を提案・シミュレーション（MILS/SILS）の導入支援・自動化を前提とした構成管理やワークフローの導入支援開発支援部隊のサブリーダーとして開発部署に入りこ込み、改善を行い、保守運用を開発メンバーに引継ぐことを、製品単位で繰り返す役割をお願いいたします。【組織構成】配属先は刈谷本社となりますが、福岡、札幌、盛岡と離れた場所の拠点にもメンバーが働いています。 TEAMS等の社内コミュニケーションツールを駆使して情報共有を図って距離感のない組織運営を図っています。【配属先部署のミッションと今後の方向性】社内環境だけでなく、OEM連携の開発環境など、ハイブリッドクラウドでの開発環境が必要となります。【仕事の特徴・やりがい】・常に新しい技術を取り入れ、開発現場にサービスを提供する部署です。責任や苦労もありますが、やりがいの得られる仕事です。・DXにより、従業員全員が個々の役割に集中して業務遂行していただくために、よりよい提案力が求められています。　既存メンバーも同じ意識でいるため共に知恵を出し合い良い会社に変えていきたいと考えています。
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】・本社　※将来的に転勤の可能性があります。【勤務時間】・8時30分～17時30分　※勤務地により異なる（フレックスタイム制度有、標準労働時間8時間）【賞与】・年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】・年間休日121日（2024年度）　※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り（各10日間程度の連続休暇）【諸手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当・健康増進手当・テレワーク手当等【福利厚生】・テレワーク制度（※）・カフェテリア制度（年間12万円相当）・福利厚生サービス・持株会制度・財形貯蓄制度・総合保障制度・団体自動車保険制度・車両紹介制度・社内表彰制度・資格取得奨励制度・永年勤続旅行補助制度・育児/介護休業制度・退職金制度等【保険】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・企業年金基金加入【教育制度】・新入社員研修・各種専門教育・階層別教育他【受動喫煙対策】・屋内原則禁煙（喫煙室あり）※勤務地により異なる ────────────────────────────── （※ テレワーク制度に関する補足）・弊社業務はテレワーク（在宅勤務）も可能ではありますが、　業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。　また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。　＜就業制度抜粋＞　日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること　（片道２時間未満の公共交通機関（特急券等は交通費の支給対象外）での通勤を原則とし、　標準所定時間 8:30 もしくは 9:00（※勤務地により異なる）に出社可能であること） ──────────────────────────────
応募資格	【必須（MUST）】＜下記経験のいずれかを有している方＞ ■C／C++などの開発経験 ■AWS、Azureを使ったサービス設計、開発 ■Docker、Kubernetesなどの仮想環境構築経験 ■Jira、redmine、gitなどの管理ツールを使用してのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ■DevOpsエンジニアとして開発・運用した経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格の保有 ■データ分析から課題抽出や解決方法・評価方法の提案 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験 ■その他、下記の経験　・Windows,Linuxサーバ構築、運用　・AI開発　・データベース設計＜保有資格＞ ■各種AWS認定資格　システムアーキテクト以上 ■PMP、情報処理プロジェクトマネージャー試験 ■情報処理データベーススペシャリスト試験、ORACLE MASTER GOLD以上 ■情報処理安全確保支援士試験 ■情報処理システムアーキテクト試験 ■Oracle認定Javaプログラマ GOLD 【求める人物像】製品の開発／変更規模、バリエーション数、開発期間、仕様変更の多さなど、様々な特性を実際に入り込み体験し、現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、改善案を提案出来る方
アピールポイント	創立5年以内 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	3545325

採用企業情報

アイシン・ソフトウェア株式会社

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