1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【広島発ベンチャー/経営企画】IPO準備企業の経営企画室長候補(週休2日制・年間休日休暇120日以上)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【広島発ベンチャー/経営企画】IPO準備企業の経営企画室長候補(週休2日制・年間休日休暇120日以上)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社Rodina

  • 広島県

    • 資本金53百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【広島発ベンチャー/経営企画】IPO準備企業の経営企画室長候補(週休2日制・年間休日休暇120日以上)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は民間の復職・就職の専門機関として、2017年に設立いたしました。
昨今、働く社員の1%前後が休職になり、また社員の7~8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。
この社会課題と言われる「うつ病」や「メンタル不調」ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なケアも様々です。
復職・就職の専門機関である私たちは、一人ひとりの悩みや不安にしっかりと向き合いながら、専門的なプログラムを提供することによって、精神疾患(障害)等を原因として休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。
現在、全国40か所以上で、リワークセンターを開設。
スタッフの多数が国家資格の保有者で、医療・福祉の現場や人事・人材育成(マネジメント)の領域などで長年経験を積んだスタッフが各地で活躍しています。
社会課題に対し、社会構造を自らの手で変えていくことに、私たちと一緒にチャレンジしませんか?

【募集背景】
IPO準備が進捗する中で、急拡大事業の支援推進コアメンバーとしての、経営企画幹部候補を募集します。

【業務内容】
■予算編成・予実管理
■中期経営計画の立案・管理・実行支援
■重要会議の事務局運営業務
■M&A(将来的に)
■その他の経営に関する事項(IPO準備、体制整備、証券会社対応含む)
※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます
労働条件 【勤務時間】8:30~17:30 
【勤務場所】広島本社
【休日・休暇】土日祝の勤務も有(会社カレンダーによる)年間休日休暇:120日以上
【賞与】年2回
【福利厚生】●各種社会保険完備●時間単位での年次有給休暇取得可●資格取得補助制度有り●従業員持株会制度有り
【諸手当】●通勤交通費支給●地域手当●資格手当●役職手当●扶養手当

※諸条件は相談にも応じます。面談にてご希望などお聞かせください。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれか
・経営企画業務のご経験
・予算編成、予算管理のご経験
・財務会計、経理実務、決算開示IRのご経験
・その他関連業務における仮説検証ベースでの実務経験

【歓迎(WANT)】

・上場会社での経営企画経験

【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持ち、世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進めてきた方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/20
求人番号 3545701

採用企業情報

株式会社Rodina
  • 株式会社Rodina
  • 広島県

    • 資本金53百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2017年7月3日
    【代表者】山田 康輔
    【資本金】5,312万5,000円
    【主な事業内容】
    (1)障害福祉サービス事業 
    (2)EAP(従業員支援プログラム)事業
    【従業員数】268名(24年4月1日時点)
    【所在地】
    広島本社 〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
    東京支社 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F
    大阪支社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

    【事業内容】
    1)公費事業(障害福祉サービス)
    リワークセンター
    精神疾患(障害)等を原因として休職・離職している方々への復職・就職支援事業。
    精神保健福祉士、臨床心理士、看護師、管理栄養士等の国家資格所持スタッフが多数在籍。

    プラスオフィス
    先天的・後天的な重度障害や難病等により、働きたくても働けない方は全国に多数存在。
    在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。

    2)私費事業(法人向けサービス)
    休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。
    リワークの認知拡大のためのプロモーション活動やセミナー運営、企業の抱える課題に対する解決策を提案。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)