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部署・役職名 | ◆東証プライム上場企業/フレックス&リモート&副業可◆経営戦略コンサルタント(マネージャー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント |
労働条件 |
<年収 450万円 ~ > 年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0~4ヶ月分※等級による) 固定残業手当:97,600円~ ※超過分別途支給 生涯設計手当(401K):55,000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <待遇・福利厚生> ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・育児介護関連(時短)制度 ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・外部セミナー受講費用補助 ・定期勉強会(社内)/研修(外部) ・書籍購入補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 <休日休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護/介護休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与) ・入社時特別有休(4日間) ・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方■コンサルティング会社でのマネージャー経験(2年以上) ■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上) <テーマ例> ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・PMBOKの知識/PMP資格保持 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/19 |
求人番号 | 3545905 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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