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部署・役職名 | 【金融系オープンポジションPM・PL】金融×IT/上流工程/大手クライアント取引 |
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職種 | |
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仕事内容 |
上流工程を含めたプロジェクト全体のリーディング 基幹系(勘定/預金など)、店舗、業務系システムの管理全般やお客様への提案・導入・運用 〇業務例 ・要件定義、要件調整、案件進捗管理、業務課題のヒアリング ・銀行内システムの開発PJの立ち上げ・運用・保守など ・各種業務系システム更改やデータ移行など ・プロジェクトにおける関係各所調整/ベンダーコントロール ご経験や志向に応じて、事業拡大に向けた戦略策定/実行、次世代人材の育成など事業運営のコアのポジションへの登用することもございます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし(試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし) ■給与 年収 656万円 〜 1,209万円 月給:546,830円~1,008,200円 [月給内訳] ・基本給: 443,000円~ 741,200円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:103,830円~267,000円 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。 ※別途業績査定賞与あり ■勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 (本社) ・案件参画のため客先(都内)へ出社する可能性大 ・テレワーク比率80%程度(週1-2日出社程度)※案件により変動あり ■勤務時間 ・所定労働時間:8時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※時差勤務可能(要申請) ■休日 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職 ■福利厚生 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ■加入保険 完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■配属先情報 プロダクトソリューション統括部 ・統括部内 職種比率:技術90%・営業10% ・男女比率:男性70%・女性30% ・平均年齢 37歳 ■各手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) ■教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ■その他補足 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル案件(規模/期間は不問、以下のいずれかのご経験を有する方)・金融機関内における一定領域における深い業務理解 ・品質管理・進捗管理等のマネジメント経験及びプロジェクトリーダー経験 ・何かしらの銀行システムの開発や運用、提案や導入の経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方 ・クラウド(AWS、Azure等)環境下での開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3546292 |
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