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部署・役職名 | 【経理部長候補】上場/フレックス/ビジネスマッチングで豊富な実績 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■募集背景 欠員による人材の募集ならびに上場達成に伴い今後の事業拡大も見据えた経理経験のある人材を新たに募集します。 ■職務内容 【概要】 役員とリレーションを維持しながら、上場企業の経理部として経理業務全般や予実管理、 金商法開示資料作成などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 【詳細】 以下のような業務を担当していただきます 1.上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次) 2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計 3.IR・開示資料作成 4.監査法人や顧問税理士との折衝 5.会計分野における内部統制統括 6.業務フロー改善、効率化、適正化推進 ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値 ・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります。 ・近い将来の連結決算も視野に、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務を行えます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(6ヶ⽉)※待遇・給与の変更はなし 賃金形態:月給制(基本給+管理監督職手当) 給与改定:年1回(8月) 賞与:決算賞与(支払い実績有) 就業時間:フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 ※清算期間1ヵ月 ※就業時間記載は標準的な勤務時間帯です リモートワーク:可能ですが、週3日以上の出社を想定しております 休⽇・休暇:完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔特別休暇 育児・介護休業 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 待遇・福利厚生: ・企業型確定拠出年金制度 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク(要事前申請) ・書籍購入補助 ・屋内原則禁煙 ・社員持株会 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・上場企業での経理経験5年以上 ・連結決算のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・開示業務のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3546328 |
採用企業情報
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