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デジタルカメラ/交換レンズ製品の計画業務【映像事業部】

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採用企業

部署・役職名	デジタルカメラ/交換レンズ製品の計画業務【映像事業部】
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達商品・在庫管理
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ■生産管理部の役割　原材料や部品価格の高騰や各国の法規制対応等、課題を抱える状況にある中、国内外の生産拠点・関連部署と連携し、映像事業部の生販在を策定し計画を着実に実行することが生産管理部の役割です。また、動画機市場など新たな市場においても、サプライチェーンや調達の最適化を図っていきます。 ■第一計画課の役割映像事業部のカメラ、交換レンズ製品の生販在計画の立案・調達・進捗管理・検収業務を担っています。【募集背景】企業を取り巻く外部環境はその変化が早まっており、特に製造業にとっては環境関連法規等に早期に対応しなければならなっています。一方、弊社の生産管理業務では、モノの手配に使われる帳票１つを取っても、ミスが起きにくいよう長年の試行錯誤の上に工夫,確立された運用やフォーマットがあり、それが弊社の強みでもあります。ですが、上記のような変化に対しスピード感のある対応を行うためには、今の業務や運用を見直す姿勢も必要となっています。その解決アイディアを生み出すためにも、最新のPCアプリ等も積極的に受け入れ、自学自走出来るような人材を募集します。【具体的な業務内容】募集している業務内容は以下の通りです。・ODM委託製品(主に交換レンズ）を対象とする出荷計画の策定。・販売子会社での欠品回避のための需給調整。・自然災害など不測の事態が発生した場合に情報収集等率先した行動に基づくリカバリー計画の作成。・その他様々な個別の関連プロジェクトへの参加。 ...等々また、上記計画業務以外に、製品調達担当、検収担当などの担当グループがあり、カメラ関連製品の計画から発注、検収・納品に至るまでの広い範囲の仕事に携わっています。【ポジションの魅力】・ニコン映像事業部の主力製品の１つである交換レンズの生産,販売,在庫の計画に携わる業務です。単に機械的に数値を並べるのではなく、映像事業部の経営環境も把握しながら、経営的な視点を持ちつつ判断,決定をしていく仕事です。責任はありますが、会社に対しての貢献度も非常に大きな仕事となります。・他の会社の生産管理部門では、弊社のように計画業務を専門で扱う部署は珍しいと思います。それだけ生販在計画の良し悪しを重要視しており、仕事を通じて単に”管理”のスキルだけではなく、サプライチェーンを俯瞰的に考えられる視点が身につきます。・自分が立案した計画に従って生産活動が始まり、最終的にお客様の元に製品が届けられていきます。社内外の関係者と協力した成果が、店頭やスポーツ会場などの現場でお客様に手に取ってもらえる姿として、体感できる事は大きなやりがいの１つです。【キャリアパス】・将来的にステップアップしていく場合は、内部昇格だけでなくタイの生産子会社に海外赴任し等経験を積むこともできますし、販売側との接点もあるため生産管理や調達といったキャリアパスに限定されず、販売系へのステップアップも可能です。【職場/チーム】 ●労働環境: 　・スーパーフレックス活用（多くのメンバーが週2,3日出勤） ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）: 　全16名　正社員の年齢構成(20代 3名、30代 6名、40代 2名、50代 3名、60代3名) 【メッセージ】ニコンは老舗カメラメーカーとしてハイアマチュアやプロから高い評価を得ています。これらの市場はスマホの影響を受けず一定の市場規模があり、厳しい競争が続いています。いずれもお客様へ製品をお届けする要の部門の一つとして、社内外・生産拠点社を問わず、色々な人との関わりを大切に日々奮闘しています。皆さんがニュース映像や新聞報道で見かける写真はニコンのカメラで撮影されたものかもしれません。ニコンは歴史の記録や、映像文化の発展に寄与しています。そんなニコン映像事業の業務に関わることができる職場で、能力を発揮してみませんか。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を71日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・完成品メーカーでの生産管理の業務経験３年以上(工場との折衝などｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ含む) ・英語でのコミュニケーション（TOEIC 700点以上）・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること【歓迎（WANT）】・Power BIなどBIツール経験・Power Automateなどノンコード含むRPA経験。・海外での生産管理業務経験・他者と適切なコミュニケーションがとれる方・主体的に行動ができ、相手の考えを理解しようと努められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/20
求人番号	3546530

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株式会社ニコン

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