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部署・役職名 | 業務効率化ソリューションプロジェクトマネージャー/スペシャリスト ◎RPA ◎ローコード/ノーコード |
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仕事内容 |
【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】 顧客企業のDX(業務効率化)に向けて、顧客自身によるシステム構築(内製化)ニーズに注目し、その支援と共創を推進しております。 課題提言から課題解決までを担えるビジネスパートナーとして、DX(業務効率化)の推進により顧客の事業変革を目指し、各種ソリューションの選定や開発支援、CoE支援を実施しております。 今後、先進顧客との共創から得られる知見やノウハウを蓄積し、更なるビジネスの拡大を図っていく予定です。 【職務内容】 業種を問わない様々な企業に対し、ローコード/ノーコード領域において様々な支援をしております。 顧客のDX推進部門とともにプロジェクトを進めることが多いため、顧客の推進するDX文脈を理解したうえで最適なソリューション提案が求められます。 案件の状況やご本人の強みなどをもとに、お任せする業務範囲を決定します。 ・ローコード/ノーコードソリューション開発におけるプロジェクトマネジメント全般(プロジェクト管理、要件定義、成果物レビュー等) ・顧客企業の内製化に向けたCoE支援(ロードマップ策定、ガイドライン・ルール・マニュアル策定、技術支援等) ・各種ソリューションのプリセールスや導入、PoC、技術サポート ※下記のようなソリューションの導入実績があります ・RPA:UiPath、Python、VBA ・ローコード開発:Microsoft Power Platform、OutSystems ・生成AI:Azure OpenAI Service、KnowNarretor 【このポジションの魅力】 業務担当部門との距離も近く、あるべき業務の姿・あるべきシステムの姿を現場目線で描くことができます。 多様な働き方で、様々な種類の案件に参画することができます。 【このポジションで目指せるキャリア】 中期的には、複数のローコード/ノーコード領域における開発、ソリューションの導入を支援し、幅広いDXソリューション提供を推進できるリーダとして活躍することが可能です。 将来的には、顧客の業務改革に携わることで、BPRからソリューション選定・導入まで一気通貫で支援するパートナー、ソリューションアーキテクトの役割も目指していただくことができます。 <従事すべき業務の変更の範囲> ・当社の指示する業務全般 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【勤務地】 ・東京 ・受動喫煙対策について 品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 <就業場所の変更の範囲> ・当社の全事業場その他当社が指定する場所 【勤務時間】 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 <例1>総合職社員・主任 □勤務形態:フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ※コアタイム:なし □時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均:29.4時間/月(2022年度実績) <例2>専門職・専門職上級 □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00) 【給与】 ・月給制 ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・諸手当 :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【制度・福利厚生】 ・退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) ※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オープン系システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 1年以上・(社内SEまたはベンダーとして)RPAまたはローコード/ノーコードソリューション導入経験 1年以上 【歓迎(WANT)】 ・RPA導入におけるBPR経験・UiPath、Power Platformの導入経験 ・UiPath認定プロフェッショナル オートメーションデベロッパープロフェッショナル 有資格者 ・PL-600 Microsoft Power Platform Solution Architect 有資格者 ・アジャイル開発経験 ・アジャイル スクラムマスター 有資格者 【求める人物像】 ・お客様と協働し、ITを用いて顧客課題の解決を目指せる方 ・新しいソリューションに自ら手を動かして取組み、学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を築ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/28 |
求人番号 | 3546549 |
採用企業情報
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