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日本IBMグループ｜みずほFG との合弁企業｜プロジェクトマネージャー（金融インフラシステム構築・運用）｜就労環境（リモート活用・福利厚生充実）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
MIデジタルサービス株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 日本IBMグループ｜みずほFG との合弁企業｜プロジェクトマネージャー（金融インフラシステム構築・運用）｜就労環境（リモート活用・福利厚生充実） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 金融システム構築・運用プロジェクトのプロジェクト・マネジメントを推進いただきます。 ・みずほフィナンシャルグループ全体をお客様とし、金融システム開発プロジェクトの推進をしていただきます。 ・AWS、Salesforce、SaaSなどシステムの多様化、監視・運用の高度化と進化していく技術課題に対して、これまでのPMご経験を活かしていただき、社内外のエンジニアやアーキテクトなどをまとめ、品質・納期・コスト・リスクのマネジメントをしながらプロジェクトを完遂いただきます。 ・お客様や関係者との交渉・提案を実施いただきます。 ・IBMアーキテクト、コンサルタント等との協業によるシステム具現化検討を実施いただきます。 【プロジェクト例】 ・AI等を活用したシステム運用変革(DX推進) ・みずほのシステム運用の高度化に向けたセキュリティ基盤の設計と構築 ・インシデント管理機能および構成管理データベース(CMDB)の構築 等 バンキングで求められる品質水準を維持しながらも、クラウド技術活用を行い、レガシーシステムのモダナイズソリューションを開発・運用しています。基盤のモダナイズを進める体制を、IBM/みずほの技術者や協業会社と議論しながら進め、最適なソリューションを模索し、提供します。 【当社について】 当社は、株式会社みずほフィナンシャルグループのオペレーションサービス会社を前身として、2020年7月に日本IBM株式会社とみずほフィナンシャルグループの共同出資により、新たなシステム運用会社として発足しました。 これまで培ってきたみずほの大規模システムの安定運用ノウハウと、日本IBMが持つ最新テクノロジーを融合させることで、安定的なシステム運用を最優先としつつ、効率化・高度化された運用サービスの提供をしています。 また、システムの複雑化と共に、運用サービスもハイブリッド・クラウドやAIなどを活用した、新しいDXの領域へも拡張しています。 当社は、 “日本の金融において、プロフェッショナル企業として、 最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する” という目標（ミッション）を掲げ、また、何より社員のチャレンジや育成・教育を大切にし、自由闊達で働きやすい環境と組織風土を奨励しています。 【当ポジションの魅力、キャリアイメージ】 日本IBMのコンサル/アーキテクトとの協業により、先端テクノロジーを適用する検討を進めつつテクノロジーの習得をしていただくとともに、更なるPMスキル向上に繋げていただくことが可能です。 当社のプロフェッショナルメンバーとして全社的にPM後継の育成含め、当社を牽引できる人材(PMのプロフェッショナルや組織マネジメントなど)をご経験を活かして、目指してみませんか。今より優れたスキルを身につけてキャリアアップしたい、今までやったことない規模感のプロジェクトをリードしてみたい方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
就業場所 ：東京本社 年間休日数 ：120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 初年度:入社月から12月までの月数に3日もしくは4日 を加えた日数、翌年度21日 その他休暇 ： 慶弔などの特別有給休暇 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 就業時間 ：標準的な勤務時間帯:8:40~17:10 給与 ：シニアPM想定年収:800万円~1000万円 想定月収 500,000円～ 基本給 500,000円～ 備考 ： 給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下することがあります。 選考を通じて入社いただく等級を決定します。等級によって、管理監督者として残業手当が無い場合もあります。 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険等 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、DC制度、育児休業・介護休業制度など 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 教育制度等 ：e-learning研修制度、資格取得支援金制度(情報処理国家資格、ベン ダー資格)等、キャリア支援制度、プロフェッション認定制度 在宅勤務 ：あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融システム開発、金融インフラ構築のPM経験・お客様との折衝、社内外関係者との調整経験 ・PM：アーキテクトを含めたPL/PM経験約10年以上 ・シニアPM：大規模システムのPM経験、PMP資格保有 【歓迎（WANT）】 下記製品等を用いたシステム運用のDX推進経験・Cloud（AWS、Salesforce、DataDog、PagerDuty、AI Ops）、SaaSの経験 ・ServiceNow（Platform全般、ITSM、ITOM）を用いた企画〜開発運用までの経験 ・セキュリティー（OKTA、NETSKOPE等）や監視基盤（Tivoli, JP1)の企画設計・開発から運用までの経験 ・ITIL認定 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3546726 |
採用企業情報
- MIデジタルサービス株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年6月
【代表者】藤原 一夫
【資本金】2,000万円
【売上高】108億800万円（2023年度）.
【従業員数】760名（2024年4月）
【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
【その他事業所】東京都多摩市（多摩センター）、東京都調布市（国領）、東京都渋谷区（渋谷）、東京都文京区（白山）、東京都千代田区（大手町）、東京都江戸川区（西葛西）、東京都江東区（東陽町）、千葉県印西市（千葉ニュータウン中央）、大阪府大阪市福島区（西九条）
【事業内容】みずほフィナンシャルグループのシステム運用サービス、業務運用サービス、ITサービス、運用基盤開発、新規業務の取組み
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