転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事戦略システムアプリケーションエンジニア（HRデータ分析チーム）＊リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。 HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。 当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニア、および、データ分析エンジニアを募集します。 ◆職務内容の概要 人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を実施 データ分析を牽引することで、各業務の戦略的な意志決定をサポート グループ会社への展開 ◆職務内容の詳細 【具体的には】 アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。 人的リソースに対するデータ分析だけではなく、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務を実施頂きます。 【魅力ポイント】 経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しています。 自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。 複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。 AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。 |
| 応募資格 |
応募資格（必須） ・システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/20 |
| 求人番号 | 3546794 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っている、株式会社T・Y&Partnersと申します。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思います。
- (2024/11/13)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です