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Strategic Marketing Manager
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Strategic Marketing Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 日本のサービス事業部のマーケティング部門において 、新サービスの立ち上げとマーケティング戦略の立案と実行をリードする、Strategic Marketing（Sales excellence）Managerを募集しています。 【求人要項】 日本の顧客ニーズに合わせ、デジタルサービスを含む新サービスを立ち上げることが主な役割です。市場参入戦略や、顧客が保有する当社製品などのデータに基づいた戦略の立案と実行を主導していただきます。 • 新サービスの立ち上げ、価格設定・改定、立ち上げ後のサービスの管理の主導 • 顧客ターゲティングや販売チャンネル構築などを含む、市場参入戦略やパートナーとの協業戦略の立案と実行 • 顧客が保有する当社製品などのデータや、販売キャンペーンを活用した事業開発 • 販売および運用の実績に対する説明責任 • 競合分析を含む市場調査 と、当社の競争優位性の分析 • デジタル化、市場調査、ビジネスインテリジェンスなどの、マーケティング機能やプロセスの強化・効率化の主導 • サービス営業チームや他事業部門と密接な連携 【変更の範囲】 ・会社の指示する業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 ■変更範囲 会社の定める事業所 ■試用期間 3ヶ月 ■給与 900万円～1,200万円 ■みなし残業 なし ■勤務時間 9時0分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • B2B事業における確固たるマーケティングスキルや価格コントロール経験などを保有しており、少なくとも3年以上のマーケティング経験があること• 戦略および実行計画の構築スキル • データからの収益化、デジタル化、およびそれらの実事業への適用に関する十分な理解 • 自チームまたは部門横断チームにおける、強力なリーダーシップ • 会話と文章における、英語・日本語での優れたコミュニケーションスキル • マイクロソフトオフィスアプリケーション（特にExcel）に関する熟練スキル 【歓迎（WANT）】 • Sales Forceまたはその他のCRMのソフトウェアのスキルがあれば尚可• 事業開発や営業経験があれば尚可 • 受変電設備関連の業界、IoT、またはデジタルサービスの経験があれば尚可 ■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 3546832 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月】1975年8月
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
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