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60年以上続く総合建築会社《積算の募集》充実した福利厚生/Wed面接可/電気の経験必須

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

正和工業株式会社

  • 埼玉県

    • 資本金72百万円
    • 会社規模31-100人
  • 設備・電気
  • その他
部署・役職名 60年以上続く総合建築会社《積算の募集》充実した福利厚生/Wed面接可/電気の経験必須
職種
業種
勤務地
仕事内容 <働きやすさ重視の社風/安定の福利厚生制度>
当社は、総合建設業として公共事業及び民間企業の事務所、工場、ビルやマンションの給排水設備工事、空調衛生設備工 事、換気設備工事、建築工事(新築・改修・リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般の施工から保守まで1社で行っています。高い施工精度を要求される官公庁案件の施工実績を持ち、県や市による表彰歴もあります。社員の働きやすさに力を入れているため、各種制度や保証を整えております。

▼民間工事
・法人のお客様の所に行き現場調査(営業と同行)
・現場調査結果を元に図面や数量書を作成
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成

▼公共工事(入札案件)
・設計図書をもとに原価の算出
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成
労働条件 【勤務地】
(1)東京本社(つくばエクスプレス線/青井駅)
東京都足立区(受動喫煙対策:屋内全面禁煙)

(2)埼玉本社(東武スカイツリー線/春日部駅)
埼玉県春日部市(受動喫煙対策:屋内全面禁煙)

【転勤有無】


【Web面接】


【勤務時間】
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月

【賃金形態】
月給制

《昇給有無》


《給与補足》
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

《待遇・福利厚生補足》
通勤手当:全額支給、社用車貸与

《教育制度・資格補助補足》
・研修制度
・資格取得支援
受験料はもちろん、参考書代や講習会などの通学費も合否問わず全額会社で負担します。

【各種制度】
※社員の働きやすさを重視した制度があります
・休業補償(病気や怪我で働けなくなった場合、60歳までは働けなくなった時点の給与80%を保証)
・リフレッシュ旅行制度(業績次第ですが近年はほぼ海外)
・特別賞与制度(リフレッシュ旅行の際に支給)
・社内表彰制度(年1回 社外の特別な場所で表彰式を開催)
・資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)
・誕生日祝い制度
・配偶者誕生日制度
・ロングバケーション制度
・育児短時間措置制度、産前産後休暇(取得実績あり)
など、詳しくは当社HPもご確認ください。

【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数105日
土曜、日曜、祝日
※祝日のある週の土曜と毎月最終土曜は出勤
夏季休暇、年末年始休暇、GW等
休日出社した場合は代休を取得できる環境です。
応募資格

【必須(MUST)】

■電気積算の経験が3年以上ある方

【歓迎(WANT)】

■施工管理の経験がある方
■現調積算の経験がある方
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/04
求人番号 3547031

採用企業情報

正和工業株式会社
  • 正和工業株式会社
  • 埼玉県

    • 資本金72百万円
    • 会社規模31-100人
  • 設備・電気
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1973年2月
    【代表者】横田 生樹
    【資本金】7,260万
    【本社所在地】埼玉本社:埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
           東京本社:東京都足立区青井5丁目13-7
    【その他事業所】神奈川・福岡

    【事業内容】
    ■建築リノベーション工事
    ■設備リノベーション工事
    ■省エネ事業
    ■公共事業
    ■メンテナンス
    ■企業主導型保育事業
    ■女性活躍推進企業

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