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部署・役職名 | 【地域戦略担当】りそなグループ/兵庫県下最大級の店舗数を誇る”みなと銀行”でキャリアを築いてください |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は、兵庫県下最大規模のネットワークを擁する、兵庫県を代表する地域金融機関です。ものづくり企業やスタートアップ、農林漁業、観光など成長産業を応援するファンドや地域創生の取組みに独自のノウハウと強みを持っています。りそなグループの一員として、グループでの強みの共有、相互補完、新たなサービスの提供により、地域密着型のビジネスモデルを更に深化させ、地方銀行として地域に貢献しております。 ■業務内容 地域戦略部は、銀行の本業である預金や融資には直接的に携わらない部署となります。ミッションは、地方自治体・経済団体・学校・兵庫県内における観光推進組織などのフロント部署として、地元兵庫における地域活性化や地域課題の解決への取組みを行いつつ、銀行のプレゼンス向上との両立を図っていくことです。そして、地域にとって「なくてはならない」存在となり、ファーストコールバンク化、メインバンク比率の向上などを目指していきます。 <具体的な業務内容> 具体的には、私たちと一緒に以下の活動の担っていただく方を募集しております ・地元兵庫における自治体(兵庫県・神戸市など)の課題をヒヤリングして、その解決策を共同で企画検討 ・経済団体と連携し、当社の産業振興にかかる各種取組(創業支援、ベンチャー投資、各種融資)を、地元企業に幅広く伝播 ・兵庫県の観光推進における機運醸成策の企画・推進 ■当社の教育研修制度 ・教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活⽤したキャリア開発⽀援をご準備しています。 ・講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修も実施しています。 ⼈を育てる環境を味⽅につけて、さらなるスキルアップが可能です。 ■将来のキャリアパス ・中途⼊社とプロパー社員で、昇進・昇格のハンデはありません。 ・社内公募制度を利用して希望部門に異動する社員もおります。 ・⾃分の希望や将来のキャリアを⾒据えながら、業務に取り組める環境を整えております。 ■職場環境・社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日120日以上。1週間連続休暇制度など様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きで、働きやすい職場環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:40~17:25 【勤務地】 ・本店 住所:兵庫県中央区三宮町 アクセス:阪急神戸線「神戸三宮」駅 徒歩5分 【昇給・賞与】 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) ※賞与は試用期間終了後、支給対象となります。 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 子ども手当 など 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 1週間連続休暇制度 育児休業制度 看護休暇 ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可) 半日休暇制度 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株制度 共済会 資格支援制度 ほか <主な支援制度> 出生時育児休業:産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可 育児休業:最長、子が2歳1か月になるまで 配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可 短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで 子の看護を目的とした時間単位の休暇 ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨) 半日休暇制度 育児休業中の研修および復帰前の面談実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・地方自治体との連携に興味関心をお持ちの方・地域活性化に興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・営業経験者もしくはプロモーション活動経験者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3547224 |
採用企業情報
![株式会社みなと銀行](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/20016_1636354009564.jpg)
- 株式会社みなと銀行
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- 資本金39,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】武市 寿一
【資本金】399億円
【従業員数】1,785名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
【店舗数】105ヵ店
【事業内容】銀行
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