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部署・役職名 | 人事(採用・教育研修・制度運用・労務) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 新卒・キャリア採用、教育研修、人事制度等人事業務全般の企画立案、運営。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:愛媛 8:00~17:00(休憩1時間) 東京 8:45~17:30(休憩45分) 休日 :土日、祝日 2024年度休日122日 休暇 :年次有給休暇(入社3カ月経過後10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間程度) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度 借上げ社宅制度、独身寮 育児・短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記人事業務の経験(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 3547227 |
採用企業情報
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