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部署・役職名 | 【厚木】R&D HRビジネスパートナー新卒採用担当(一般層 担当職) |
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仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks> エンジニア新卒採用チームにおいて、以下新卒採用業務に携わって頂きます。 ・社内外セミナーの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・リクルーター活動の取りまとめ・サポート ・採用選考会の企画・運営 ・内定者イベントの企画・運営 など <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、直接的に会社に貢献することを実感できる仕事です。「日本一の採用チーム」を目標に掲げ、チーム一丸となって取り組んでおります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・事業会社での人事経験ないしは人事コンサルでの業務経験・新卒採用に携わった経験 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・多様な関係者や学生と円滑にコミュニケーション ・連携を取ることが出来る方。フットワーク軽く、クイックにアクションを取ることが出来る方 ・論理的思考力に基づき、課題解決を進めることが出来る方 ・人事でキャリアを歩んでいきたいというキャリアアスピレーション ・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考力 ・自動車ビジネスへの興味 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3547305 |
採用企業情報
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