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部署・役職名 | Solution Consultant(関西エリア) |
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仕事内容 |
■About Workday Workday is a leading provider of enterprise cloud applications for finance and human resources. Founded in 2005, Workday delivers financial management, human capital management, business planning, sourcing and analytics applications designed for the world's largest companies, educational institutions, and government agencies. More than 8,000 organizations, ranging from medium-sized businesses to Fortune 50 enterprises, have selected Workday. Workday is proud to be an equal opportunity workplace. Individuals seeking employment at Workday are considered without regards to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, or sexual orientation. Further, pursuant to applicable local ordinances, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. We do not accept resumes from headhunters, placement agencies, or other suppliers that have not signed a formal agreement with us. ■Join our team and experience Workday! It's fun to work in a company where people truly believe in what they're doing. At Workday, we're committed to bringing passion and customer focus to the business of enterprise applications. We work hard, and we're serious about what we do. But we like to have a good time, too. In fact, we run our company with that principle in mind every day: One of our core values is fun. ■About the Role At Workday, Solution Consultants are responsible for partnering with the sales teams and delivering product demonstrations to business users including the offices of the CHRO, CIO, and CFO to highlight the value of Workday's platform as a true business decision making solution. In this role, you will improve your polished presentation abilities, collaborative presales experience, and your Human Capital Management expertise to articulate and differentiate Workday's value for the oCHRO. You will work with sales, marketing, value management and other team members to expand the value for our prospects and existing customers. Workdayのソリューションコンサルタントは、セールスチームと連携し、CHRO、CIO、CFO などのビジネスユーザーを対象に製品デモを行い、ビジネス意思決定を支援するソリューションとしてのWorkdayプラットフォームの価値を提案する役割を担っています。この役割では、優れたプレゼンテーション能力、プリセールスとしてのチームワーク、ヒューマンキャピタルマネジメントの専門知識を活かして、CHRO /人財マネジメントに関するWorkdayの価値を明確にし、お客様に新しい経験を提案します。セールス、マーケティング、その他のチームメンバーと協力し、見込み客や既 存顧客のために価値を提供することができます。 ■Responsibilities ● The delivery of relevant technical product presentations, demonstrations, workshops, and seminars. ● To assist in the closure of sales opportunities by demonstrating a complete understanding of and resolving questions regarding our solution, services, and training. ● To contribute to the qualification of prospects, proposed demonstration criteria, proof of concept system builds and sales cycle closure plans. ● Supporting all sales, marketing, technical and channel objectives. ● To assist sales in the response to RFPs. ● 製品に関する技術的なプレゼンテーション、デモンストレーション、ワークショップ、セミナーの実施。 ● 当社のソリューション、サービス、トレーニングに関し、お客様の課題を解決する質問を理解し、販 売機会の獲得を支援すること。 ● 見込み客の評価、デモンストレーションの提案と実施、販売契約締結に貢献すること。 ● 営業、マーケティング、技術、パートナーの支援。 ● 提案依頼(RFP)への回答、ソリューションの提案。 |
労働条件 |
- 契約期間:期間の定めなし - 試⽤期間:あり(3カ⽉) - 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) - 休⽇:⼟⽇、祝⽇ ー 社会保険及び通勤手当 - 健康管理(フィットネス費用補助、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助) - 給付金制度(制限付き株式付与 (RSU)、社員株式購入プラン(ESPP)、企業型確定拠出年金 (DC)) - 保険制度(社会保険完備、団体定期保険、長期障害所得保険) - 休暇制度(有給休暇年20日、病欠休暇12日、グローバル育児休暇、忌引休暇、ボランティア休暇) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ● Previous HCM presales experience or equivalent practitioner work experience● Human Capital Management experience working with C-Level clients. ● Sophisticated analytical and problem-solving skills with the ability to learn and apply technologies to address business challenges. ● Deep knowledge of HCM processes including Recruiting, Learning, Performance Management, Workforce Planning, Time Tracking etc. ● Ability to work in a fast-paced environment. ● Team oriented with excellent interpersonal/communication skills. ● Independent self-starter able to work optimally with minimal direction. ● Previous HCM presales experience or equivalent practitioner work experience. ● Ability to travel 40%. ● Native Japanese and Business Level English communication skill preferred ● ヒューマンキャピタルマネジメントのCレベルの顧客との業務経験。 ● 高度な分析力と問題解決能力、ビジネス上の課題に対処するための技術を学び、適用する能力。 ● 採用、教育研修、パフォーマンス管理、要員計画、勤怠管理など、人財マネジメント プロセスに関す る深い知識。 ● スピード感のある環境での業務遂行能力。 ● チームワークを重視し、優れた対人関係/コミュニケーション能力を有する方。 ● 最小限の指示で最適な仕事をすることができる独立したセルフスターター。 ● HCMのプリセールス経験、または同等の実務経験をお持ちの方。 ● 業務時間のうち40%を出張可能。 ● 日本語及びビジネスレベルの英語でのコミュニケーション力。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/22 |
求人番号 | 3547666 |
採用企業情報
![ワークデイ株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/9790_1527208298375.jpg)
- ワークデイ株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2013年8月9日
【事業内容】
企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング
Workday のすべては、朝食をとりながらの会話から始まりました。カリフォルニアの陽光降り注ぐダイナーで出会った創業者たちは、エンタープライズ ソフトウェア市場に革命を起こすというアイデアを思いつきました。そして、私たちが成長し始めたとき、私たちを本当に際立たせていたのは、私たちのカルチャーでした。Workdayのカルチャーは、「従業員を第一に考える」という私たちの価値観によって支えられています。社員一人ひとりの幸福、成長、貢献が私たちの中心的な存在となっています。従業員を中心とした健全で協力的な文化が、ビジネスで成功するために不可欠な要素だと考えています。
そのため、社員、地域社会、地球を大切にしながら、収益性を高めています。自分らしさを隠すことなく、自由に輝いてください。エネルギーと情熱を感じることができ、それが私たちのユニークな点です。私たちの成長の旅路の次のステージへ、私たちと共により明るい未来を創りましょう。
会社組織としての特色:
1.私たちは社員を第一に考えています。「社員」は私たちのコアバリューの第一番目にあり、「Happy Workmates means happy customers」というフレーズは、常に私たちのビジネスの中心にあります。インクルージョン、ビロンギング、エクイティという考えに常に重きを置いており、その考えはVIBE(Value inclusion, belonging, and equity)という言葉で会社に根付いていて、社員が最優先に考えられています。ワークディでは多様性が受け入れられ、歓迎され、協力的で、革新的で、楽しく、全社員が活躍できるようサポートしています。
2.私たちは、パーパスドリブンです。私たちは、倫理的で、責任感があり、誠実であることを誇りにしています。誠実さは、私たちが行うすべてのことすべての上で大切な要素です。私たちは、最高水準の企業倫理を実践し、正しいことを主張します。私たちは、地球上で最高のソフトウェア企業になることと同じように、地球にとって良い企業になることに全力を尽くしています。
3. キャリアアップのチャンスは無限にあるー私たちは互いに高め合い、刺激し合っています。また、Workdayには「Gig」というスキル開発のサポートプログラムがあり、別の部署にて新たな経験や業務、能力を得るための課題やプロジェクトに参加が可能です。
社内人財の流動化は私たちにとって重要であり、個人とキャリア開発を促進する努力を最大限に実施しています。
4.私たちの仕事は、多くの人々に変化をもたらしています。私たちは企業の経営改善を支援し、従業員の日々の働き方をよりよくするお手伝いをしています。Fortune 500 企業の 50% が Workday を利用しており、世界中に約 10,000 社のお客様がいます。お客様は友人であり、私たちはお客様の声に真摯に耳を傾けています。私たちの製品やサービスに対する 4000 件以上のアイデアが、ユーザー コミュニティを通じて生み出されています。私たちは、たとえ困難であっても正しいことをすることが、何百万人々を幸せにすると信じています。
5.私たちは、たくさんの楽しみをもっています。ウェルビーイング(健康でいること)は私たちにとって重要なことです。誰もが仕事以外の自分の興味を追求できるような素晴らしいワークライフバランスがあり、各地域のオフィスでさまざまな活動やイベントもあります。イベントを通じて、私たちがいかに楽しむことと社員の家族を大切に考えているかを示しています。一緒に楽しむことで、私たちのつながりは深まり、一緒に仕事をすることが単なるビジネス以上のものになると信じています。
ビジネスの観点から見たWorkdayの特徴:
財務データと人事データを一つにつなぐスマートなデータコアで、お客様は得た情報をもとに分析し、迅速に正しい決断をすることができます。
私たちは、不確実な時代に適応するための力をお客様に提供します。私たちは、オープンで、拡張可能で、設定可能なプラットフォームを設計し、お客様が必要とする頻度に適応する力を提供します。また、最新のイノベーションを提供することで、お客様は財務・人事・ITのどの部門であっても、常に次に起こることに対応できるようになります。
私たちは、その都度の適切なサポートはもちろん、永続的な成功のためにお客様と二人三脚で取り組み、あらゆる段階でお客様をサポートします。効果的であることを証明したいですか?業界をリードする97%の顧客満足度が、そのすべてを物語っています。
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