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部署・役職名 | 【尼崎/土木施工管理】直近3年離職0名/直行直帰可/平均勤続19年/過去20年以上黒字経営 |
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仕事内容 |
■仕事内容 土木工事現場の管理業務全般を行って頂きます。 <具体的には> 建設現場の施工管理者として工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を担当して頂きます。 発注者との打ち合わせ、作業工程の立案、材料の発注、下請業者との調整、現場での進捗管理、 発注者への受け渡し、各種報告書の作成等々がございます。 一つの建設現場のトップとして作業工程、コスト管理を行い、工期を守りながら職人たちと力を合わせて、 建物、構造物を安全に完成させるための管理監督業務です。 【施工案件】 河川の護岸工事・海岸の堤防工事・橋梁の補修・舗装工事・外構工事(商業施設等)などとなります。 【工期】 ほとんどの案件が1年以内の工期となります。 【施工地域】 兵庫県下(主に阪神間)、大阪府下となります。尼崎周辺から大阪市内までの案件が多いです。 働き方について: 当社は施工管理の中でもかなり働きやすい環境です。 案件の掛け持ちは基本的になく、残業は月30時間以内です。 また社用車やノートパソコンの支給があり、現場への直行直帰OK。 地元に根付いた工事を中心に行っている為、関西圏以外の出張も発生しません。 組織構成: 土木施工管理担当は 60代4名 50代3名 40代7名 30代5名 20代3名 計22名で構成されています。 中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 【当社について】 創業78年の信頼と安心を提供しています。 社是「誠実と和」を大切に創業以来78年間、お客様がご要望されるサービスを提供してまいりました。 いずれのお客様も長年お取引させていただいており毎期安定した売上、利益を上げております。 その信頼は長年の品質・工期等お客様のご要望に応えてきたからです。 今後もそのご要望に応えていける体制を整えていきます。 具体的には当社では1年に1回の経営計画発表(全員参加)があり、 その期の経営目標から行動指針まで発表があり、各自がどう行動すべきかが示されます。 また、就業規則、福利厚生も整備されているため社員の方にも安心して働いていただけます。 これは入社5年以内の離職率が2%以下にも表れております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県尼崎市平左衛門町18-31 <交通アクセス> ・阪神武庫川駅から無料バスあり ・車通勤可能 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(給与などの待遇面変動なし) 転勤:なし 【給与・昇給】 月給制 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(7月、12月) 【勤務時間】 ・勤務時間:8時~17時(所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:30h/月(別途支給) ※管理職の方は「管理職手当」として別途支給します。 【休日・休暇】 ・年間休日:115日 ・週休2日(土日祝休み、土曜日は1日/月出勤あり) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前、産後休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(上限:30,000円/月まで) ・家族手当:配偶者→5,000円、子→5,000円(第2子まで) ・退職金制度:勤続3年以上から支給 ・マイカー補助:リース料の20%負担で社用車の私的利用可能 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・社内研修制度 ・資格取得制度:試験合格にかかる講習代等は会社負担 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木工事の施工管理経験【歓迎(WANT)】 ・一級もしくは二級土木施工管理技士資格 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/27 |
求人番号 | 3547812 |
採用企業情報
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