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【幹部候補／建築施工管理】入社5年以内離職率2％以下／過去20年以上黒字経営／創業78年の企業安定性◎

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【幹部候補／建築施工管理】入社5年以内離職率2％以下／過去20年以上黒字経営／創業78年の企業安定性◎
職種	建築設計建築施工管理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	兵庫県
仕事内容	■仕事内容・建築現場の施工管理・工場、倉庫、事務所、戸建の新築、改修、修理、リフォームの見積から精算まで・建築部内の受注、売上、利益管理、担当振り分け・既存のお客様への定期訪問・若手技術者のOJT ＜物件・工事割合＞工場、倉庫、事務所：約8割戸建：約2割（→今後は戸建新築工事を伸ばしていく想定） ---------------------- 改修、修理、リフォーム：約8割新築：約2割はじめは施工管理として現場を担当していただきますが、将来的には幹部候補として現部長の補佐等、建築部全体を管理していただきたいと思います。もちろん将来幹部となられた場合は昇進・昇給いたします。【当社について】創業78年の信頼と安心を提供しています。社是「誠実と和」を大切に創業以来78年間、お客様がご要望されるサービスを提供してまいりました。いづれのお客様も長年お取引させていただいており毎期安定した売上、利益を上げることができております。その信頼は長年の品質・工期等お客様のご要望に応えてきたからです。今後もそのご要望に応えていける体制を整えていきます。具体的には当社では1年に1回の経営計画発表（全員参加）があり、その期の経営目標から行動指針まで発表があり、各自がどう行動すべきかが示されます。また、就業規則、福利厚生も整備されているため社員の方にも安心して働いていただけます。これは入社後5年以内の離職率が2%以下という数字にも表れております。
労働条件	【勤務地】本社：兵庫県尼崎市平左衛門町18-31 ＜交通アクセス＞・阪神武庫川駅から無料バスあり・車通勤可能【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月（給与などの待遇面変動なし）転勤：なし【給与・昇給】月給制昇給：年1回（9月）賞与：年2回（7月、12月）【勤務時間】・勤務時間：8時～17時（所定労働時間：8時間）・休憩時間：60分・平均残業時間：30h/月（別途支給）　※管理職の方は「管理職手当」として別途支給します。【休日・休暇】・年間休日：115日・週休2日（土日祝休み、土曜日は1日/月出勤あり）・夏期休暇、年末年始休暇・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇・介護休暇・産前、産後休暇【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【待遇・福利厚生】・通勤手当（上限：30,000円/月まで）・家族手当：配偶者→5,000円、子→5,000円（第2子まで）・退職金制度：勤続3年以上から支給・マイカー補助：リース料の20％負担で社用車の私的利用可能・時間外勤務手当・扶養手当・健康診断・慶弔見舞金制度・保養所・社内研修制度・資格取得制度：試験合格にかかる講習代等は会社負担
応募資格	【必須（MUST）】・新築及び改修工事の建築施工管理経験・資格：一級建築士または1級建築施工管理技士・学歴：高等学校卒業【歓迎（WANT）】・マネジメント経験があればなおよし
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/08
求人番号	3547815

採用企業情報

苅田建設工業株式会社

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