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【法務部長】食の課題を解決するビジネスを成功に導く、攻めの法務部長を募集！

年収：1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務部長】食の課題を解決するビジネスを成功に導く、攻めの法務部長を募集！
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	《募集背景》法務部は、当社が掲げるミッションである「国内外の食に関する社会課題をビジネスで解決する」ことを法務・コンプライアンスの領域から支え、実現するための部門です。今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門を強化・高度化する必要があることから、このたび弁護士資格を持つ新たなメンバーを募集することとなりました。既存の社内業務を遂行して頂きながら、M&A案件等、社外を巻き込んだプロジェクトの推進を一緒にしていただける方をぜひお迎えしたいと考えております。《配属部署》管理本部法務部への配属となります。メンバーは計７名（部長 ※管理本部長が兼務中、マネージャー2名、リーガルカウンシル(弁護士)1名、メンバー2名、アドバイザー(弁護士)1名）で構成されています。《チームミッション》当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 ①全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり ②法務部としての専門的な価値を提供することによって、当社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。《役割期待》法務部長として、以下の役割をお任せいたします。１．プレーヤーとして攻めの法務： M&Aや企業再編などの難易度の高い案件において、経営チームを法務面から主体的に補佐する。２．守りの法務：チームマネジメントを含む現状のオペレーションの維持と向上を図る。（規程整備や研修など未実施の業務をチームで行うなど）《職務内容》主に以下の業務に携わっていただきます。・企業の法務方針やリスク管理戦略の策定・契約関連業務　契約書の作成・審査・交渉、契約管理フローの運用・改善・外部法律事務所との連携、法的アドバイスの取得・M&A、新規投資案件への法務サポート、子会社・関連会社のリーガルサポート・法的コンプライアンス管理、社内規程の整備、法改正への対応・知的財産権の管理、広告審査・株主総会・取締役会・監査役会の運営・渉外機能（地方自治体や関係団体との関係構築）
労働条件	■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）※裁量労働制（1日あたり8時間） ■休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ■リモートワーク：有 ■雇用形態：無期正社員（試用期間：3か月間） ■昇給有無：有 ■福利厚生：・時短応相談　※パパママ社員も多数働いています・兼業副業可・交通費全額支給・各種社会保険完備・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度・健康診断・持ち株会制度・社員割引あり・服装（カジュアルOK）、髪型自由・仮眠スペースあり・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
応募資格	【必須（MUST）】・法務部門でのマネジメント経験（5名以上）・M＆A,新規投資案件の検討・実行にあたっての法務業務経験および以下いずれかの経験を有する方・事業会社での法務業務経験（5年以上）・法律事務所での企業法務業務経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識・リーガルテックの導入経験、法務業務フロー改善の経験・英文契約レビューの経験・スタートアップ／上場ベンチャー企業での業務経験・弁護士資格【求める人物像】《求める人物像》・オイシックス・ラ・大地の企業理念に共感いただける方・自発的に課題を見つけ、解決策を提案することが好きな方・社内外の関係者・協力者を積極的に巻き込み、コミュニケーションできる方・変化に対するスピードと柔軟性を持った対応ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/05
求人番号	3547969

採用企業情報

オイシックス・ラ・大地株式会社

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