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| 部署・役職名 | 【プライム上場企業・定年70歳】AB推進本部・エグゼクティブアカウントマネージャー候補（基幹システム領域） |
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| 仕事内容 |
◆具体的な業務内容 ・弊社グループとお客様の双方の事業拡大を実現するためのアカウントプランの立案および実行（実行指揮） ・お客様の向き合い責任者として営業と連携し課題ヒアリングから提案、受注に結びつける各種活動と長期的なリレーションの構築 ・お客様の課題に対するグループによるトータルソリューションのコーディネート ・提案〜受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ・グループのエンジニア／プロダクト組織と連携して新規サービスの企画、立案、実行までの活動 ※以下のような考えをおもちの方のご応募お待ちしております。 ・ご自身が精通している業界におけるDX化、IT活用に関する課題を日頃から強く意識され、弊社においてそれらを解決、業界を変革していきたいという強い意思をもたれている方 ・お客様の立場に立って、お客様企業の課題を分析、可視化することを得意とし、お客様事業の拡大に貢献することにやりがいを感じられる方 ・ご自身のプロジェクトマネジメント経験を活かし、最適なプロジェクト体制設計を得意とするとともに最後までプロジェクトを完遂させる責任感のある方 ・つねに新しいIT技術知見の習得を継続することを怠らず、それらをお客様企業の課題解決に活用することにやりがいを見出せることができる方 ◆配属部署 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 基幹・ERP事業部 ◆担当するお客様の事業領域例 ・基幹システム領域 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにグループとしてサービス提供／拡大ができるかということをミッションとしています。 そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。 |
| 労働条件 |
想定年収700万円〜 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※詳細は、【給与補足情報】をご確認ください ・勤務地 ：東京都渋谷区代々木 ・福利厚生 ： ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験・お客様先における経営層に対しての直接提案経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・キャリア形成を通じてタフな状況を乗り越え何かを成し遂げた人 ・チームで働くことに生きがいを感じ、自らがリスクと成果を意識したリーダーシップを発揮できる ・多様な（Diversity）人材・組織とのコラボレーション構築が可能 ・お客様とタフな交渉をした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/20 |
| 求人番号 | 3548145 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 未経験から、コンサルファームの営業職への転職支援、 営業職の方のキャリアアップ支援を行っています。
- (2024/04/23)
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