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事業部のHRBP業務

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業部のHRBP業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行:幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行

■拠点における人事業務全般のマネジメント:上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他



【勤務形態】

・原則出社、必要に応じ、フレックス勤務、在宅勤務可能。
労働条件 08:30 - 17:00

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険



【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化 等

128日(2023年度実績)/(内訳)完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日) 等

※初年度のみ入社月に応じ付与します

※拠点・部署によって異なる場合があります
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

■人事領域に関わる何らかのご経験



【歓迎要件】

■人事関連業務経験5年以上

■U/Iターン希望者大歓迎

■キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/21
求人番号 3548386

採用企業情報

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