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部署・役職名 | オペレーションマネージャー<デリバリーステーション> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■デリバリーステーション・オペレーションマネージャーとして以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督 ・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上 ・組織の方針と手順に従っての監督責任 ・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現 ・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応 ・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成 ・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行 ・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開 |
労働条件 |
09:00 - 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険(保険料全額会社負担の生命保険) 通勤手当支給(月5万円迄)、確定拠出年金(拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。)、弔慰金 ・社内公募制度:自社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 ・社員割引制度:自社の商品を割引価格で購入可。 ・会員制福利厚生制度 ・表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 ・イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 年間120日、・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる ・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる ・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下のすべてを満たす方・人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 ・管理職経験(評価、人材育成の経験等) ・ プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等) ・ ビジネスレベル(読み書き会話)の日本語力もしくは英語力 【歓迎要件】 ・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上 ・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験 ・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/21 |
求人番号 | 3548426 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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