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| 部署・役職名 | 海外法務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、M＆A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務をご担当いただきます。 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当（社内規定による）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）、アクティブ・エイジング（定年後再雇用） 寮社宅（総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり）、企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）、退職金制度（60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超） 等 ※年間勤務カレンダーにより決定します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下いずれにも該当する方■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での国際法務経験 ・法律事務所における国際案件の取り扱い経験 ■英語力（上級）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・弁護士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 3548443 |
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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