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部署・役職名 | 新規事業責任者候補|人材紹介モデル【事業グロースを牽引するプロフェッショナルを募集】 |
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仕事内容 |
◆ミッション(ポジション) エージェンシー事業責任者候補として、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつも、成果報酬で顧客の採用を支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待しております。 ◆業務内容 ・事業のポジショニング検討 ・事業計画の立案 ・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案 ・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案 ・セールスイネーブルメントの推進 ・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化 ・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ◆組織構成 社長室の経営企画チームへの配属となります。 現在、社長室室長と3名のメンバーがエージェンシー事業の立ち上げ~実務を担っております。 ◆ポジションの魅力 下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。 1)HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見 3)SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング 当社が提供している価値は、無駄な業務の管理ではなく、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。 本ポジションでは、会社の収益性を牽引するエージェンシー事業のヘッド、また、近い将来の経営ボードメンバーとして、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております。 |
労働条件 |
** 雇用形態 正社員 * 契約期間の定めはございません * 試用期間(3カ月)がございます **就業時間 10:00 ~ 19:00 ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間 / 日 *フレックス制を導入しています。 *ビジネスサイドポジションは10:00 ~ 16:00 をコアタイムとしております *その他ポジションはフルフレックスです **休日 ・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)*2 *12 取得実績有 ** 給与 想定年収:700万円 ~ 1,000万円 * ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします * 基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です * 上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております ・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) ** 待遇・福利厚生 挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇 ・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇(生理・妊活休暇) ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手形のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材紹介事業の立ち上げ責任者を担ったご経験 ・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/22 |
求人番号 | 3549635 |
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