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【海外事業/英語を活用する法人営業】《業績好調の光通信部品の専門商社》|年間休日125 日/リモート可/賞与昨年度実績4ヶ月分+成功報酬あり 求

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社エース・オプト

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模1-30人
  • 専門商社
  • その他
部署・役職名 【海外事業/英語を活用する法人営業】《業績好調の光通信部品の専門商社》|年間休日125 日/リモート可/賞与昨年度実績4ヶ月分+成功報酬あり 求
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
*海外↔︎国内大手メーカーの橋渡しとなるような役割です*
(具体的には)海外から仕入れた光通信部品を使用する国内大手メーカー中心の顧客対応をお任せいたし
ます
海外メーカーと英語のやりとりをしながら、国内メーカーへ導入を推進いただきます
■既存の顧客との取引推進と新規案件の販路拡大営業
■海外メーカーの調査や価格等の交渉(英語メインでご対応いただきます)
∟別途マーケティング部門と連携
■顧客からの各種企画や技術的仕様の確認など
■アメリカで開催の展示会への海外出張(年1回)

【事業紹介】
当社は、光通信部品および電気部品の販売を行う企業です。
同社は2009年に設立され、直近3期連続で高い経営利益を推移しており、取引先は上場企業など大手法人様がメイン。
コロナ禍のリモートワーク需要で更に事業好調。品質保証窓口の専任担当を自社におき、お客様から安心と高い品質面が支持されています。

主な事業内容としましては、以下のような製品群をカバーしております。

【光通信部品】
⚪︎光トランシーバー(例:モバイルブロードバンド、トランスミッション、クライアントサイド)
⚪︎光デバイス (例:マイクロオプティクス、OSA/TOSA)
⚪︎光パッシブコンポーネント (WDMモジュール、ハイパワーコンポーネンツ) 等。

エース・オプトは、顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供することを目指しており、品質保証やBCP(事業継続計画)にも
力を入れています。特にBCPでは、地震などの災害リスクに備えた対策を講じており、受発注業務のカバー体制の整備や、
大阪拠点へのサーバー設置などをおこなっています。

【募集背景】
当社は、光通信部品の輸入販売を専門とする企業で、業界内での存在感を強化するために、この度法人営業の採用を進めています。
募集背景には、事業拡大と新規顧客獲得が挙げられます。具体的には、近年の資本金増加やBCP(事業継続計画)の策定など、
事業基盤の強化を図りながら、法人営業部門の強化が急務となっています。

また、業務効率化推進を図るためリモートワークの導入や賞与の充実など、働きやすい環境整備も進められており、
新たな人材を迎えることで更なる成長を目指しています。

【具体的にお任せすること】
1.新規ユーザー・メーカーの開拓
2.既存ユーザー・メーカーの拡販
3.顧客からのニーズヒアリング(主に大手企業の購買部や商品仕入担当)
4.新商品の提案・契約・フォロー
5.既存案件のフォロー
6.上司のサポート
*海外出張が2~3ケ月に1回、関西出張が月に1回程度あります。

【仕事のやりがい・魅力】
◾️自分の裁量・意欲で事業の発展・拡大が可能⇒意欲を持ち、成果を出した場合は適正な(高い)評価と処遇。
◾️製品を販売するだけではなく、品質保証をつけたモデルをご提案し、納入後のアフターフォローや、仕入元への品質改善コンサルティングなど、高付加価値をつけたソリューションにこだわり、大手顧客から大変ご好評を頂いております。

【配属先情報】
本社 営業課2名:営業課長(30代)、営業メンバー(20代)
労働条件 【勤務地】
本社
東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル4階
・最寄駅:JR総武本線新小岩駅 徒歩5分
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤:無

【雇用形態】
正社員(期間の定め無し)
試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)※但し業績による
・賞与:2年目以降より支給(※昨年度支給実績平均:4ヶ月分) ※業績により決算賞与の支給あり
・成功報酬:実績・評価を元に支給(昨年度支給実績平均:8ヶ月分)

【就業時間】
09:00~17:30
・所定労働時間:7時間30分 休憩60分
・残業:有(月5時間程度)
・残業手当:有
残業時間に応じて別途支給します。
ただし残業は申請に基づきます。

【通勤手当】
会社規定に基づき全額支給します。

【その他手当】
・生産性向上奨励手当・言語手当・テレワーク勤務手当・育児教育手当
 ※ただし支給に関して諸条件あり

【休日・休暇】
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高付与日数20日)
・その他(夏季休暇・年末年始等)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度】
・在宅勤務制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・テレワーク勤務制度有り/フレックスタイム制度あり※適用に条件有・入社6ヶ月以上経過した方・会社から認められた方

【福利厚生】
■会員制リゾートホテルの補助制度
■団体生命保険、がん保険加入(全額会社負担)
■永年勤続表彰制度(5,10,20,30,40年)
■優秀社員表彰制度
■退職金制度(入社3年経過後より加入)

【成長支援制度について】
■公平・公正な人事考課制度により、本人の意欲と行動及び成果に基づいた昇級制度となっています。
■体系的な教育・育成計画に基づいた個々の成長を支援しております。

【退職金】
応募資格

【必須(MUST)】

・電気・電子・通信機器に関連した法人営業のご経験を3年以上お持ちの方
 (メーカー・商社・代理店等問わず製品知識がある方)
・語学力:TOEIC700点程度

【歓迎(WANT)】

・語学力:中国語ビジネス会話程度

【求める人物像】
・顧客との関係構築やニーズの把握が重要であり、優れた対話力がある方。
・顧客の課題を理解し、適切なソリューションを提供できる問題解決力がある方。
・自ら考え、行動できる積極的な姿勢で業務に臨める方。
・社内外の関係者と協力し、チームとして成果を上げることができる方。
アピールポイント 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/22
求人番号 3549687

採用企業情報

株式会社エース・オプト
  • 株式会社エース・オプト
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模1-30人
  • 専門商社
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2009年2月12日
    【代表者】阿部 健司
    【資本金】3,000万円 (2023年7月31日現在)
    【従業員数】12名
    【本社所在地】東京都葛飾区新小岩1-53-10
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
     光通信用部品の輸入・販売及び付帯サービス

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