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| 部署・役職名 | Engineering Manager/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・Servant leaderとして、チームをサポートする ・チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバック、メンタリングを提供して、専門的な成長を促進する ・新しいエンジニアリングタレントの募集、採用、オンボーディング ・様々なステークホルダー、チームメンバーと協力して、目標の達成へ導く ・会社のビジョンと目的に合わせたエンジニアリング戦略、計画、ロードマップを開発および実行する ・品質基準、ベストプラクティス、カスタマー要件を満たすための設計、開発、テストを監督する ・リソースとプロジェクトのスケジュールを管理する ・効率、品質、総生産性の向上のためのエンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善する ・他のマネージャーと協力して、チーム間の目標と目的を整合させる ・常に会社がイノベーションの最前線に位置するために、新しい技術や業界のトレンドを追跡し最新情報を入手する |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制度 コアタイム：13:00 － 16:00 フレックスタイム（始業）8:00 － 13:00 （終業）16:00 － 22:00 最低労働時間：6時間/日 休憩時間：1時間/日 【休日】 ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・エンジニアリング分野において最低7年の経験があり、うち最低3年は最低5人以上のチームのリーダーシップやマネージャーの役割を担ったご経験がある方 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、人間関係能力を持ち、多様な文化的背景を持つチームを刺激し、モチベーションを高めることができる方 ・プロジェクトを管理し成功した実績がある方 ・Agile/Scrum、自動化テスト、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、方法論、ツールについての確固たる理解がある方 ・業界固有の標準、規制、コンプライアンス要件についての理解がある方 ・文化的背景の異なるエンジニアの採用、人材管理、評価の経験のある方 ・ビジネスレベルの英語のコミュニケーションスキル ・JLPT N2以上または業務を行えるレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・AIやChatGPTなどのテクノロジーに強い興味関心がある方 ・10年以上のエンジニアリング経験 ・ゼロからローンチまでの製品やサービスの開発経験 ・本番環境でのライブアプリケーションの維持管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 3549755 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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