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部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】UXを重視するデジタル・プロダクト開発のグローバルカンパニー |
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仕事内容 |
プロダクトマネージャーは、ビジネス、テクノロジー、そしてユーザー中心のデザインに関する深い知識を持ち、プロダクトの規模やフェーズ、業種に限らず中長期/短期両面での計画と実行に責任を持ちクライアントのビジネスゴールの達成に貢献します。 社内外を問わず優れたコミュニケーション能力を発揮し、異なる利害関係を持ったステークホルダーをリードし、プロダクト開発を推進していくことが望まれます。 また、セールス担当者とともにプロダクトマネジメント面での担当者としてプリセールス活動に参加し、案件の受注に貢献します。 具体的には下記を実施いただきます。 ▼クライアントサービス/プロダクト向けプロダクトマネジメント ・UI/UXコンサリティングのリサーチ設計と以降プロジェクトでのプロダクトマネジメント業務全般 ・プロダクトの中長期的な計画を行い、プロダクトのビジョンやロードマップなどの戦略を作成し、ステークホルダーと合意することができる ・ プロダクトの短期的な計画を行い、PRDやプロダクトバックログを作成することでデザインや開発担当者のインプットとすることができる ・ プロダクト計画の実行に責任を持ち、プロダクト計画が適切に遂行されているかを確認し、課題があれば関係者を巻き込みながら解決することができる ▼コミュニケーション ・ 社内のデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネージャーと効果的なコミュニケーションをとり、プロダクト計画を効果的に推進することができる ・ クライアント、特にプロダクトオーナーと良好な関係性を築き、ビジネスゴールの達成に向けて協働することができる ▼プリセールスへの貢献 ・ セールス担当者とともにプリセールス活動に参加し、プロダクトマネジメント面での提案や見積もりの作成を行い、案件の受注に貢献することができる |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:30~18:00(休憩1時間) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇(初年度20日〜)、病気休暇(3日)、東京オフィス創業記念日(3/10がお休み)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(父母問わず) ・残業:あり(固定残業代制であり、規定の残業時間を超過した残業代は追加で支給) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・個人的な趣味へのサポート: ¥90,000/年 ・専門分野の個人スキルアップに関するサポート: ¥220,000/年 ・携帯料金のサポート(公私に関わらず): ¥10,000/月 ・通勤費: ¥15,000まで/月 ・リモート勤務: 業務に支障がなければいつでもどこでも。月2-3回程度は出社あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -PdMの経験 3年以上 または ディレクター経験、PM経験など準ずるご経験-ビジネス要件、体験設計をもとに機能要件を定義できる方 -ビジネス戦略をもとに中長期的なプロダクトロードマップとKPIを作成できる方 -社内、クライアント双方と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎(WANT)】 -アジャイル開発等、システム開発に関する知識と経験-ExcelやSQLを利用したデータ分析の経験- -ユーザー体験(UX)設計に関する知識と経験 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3549853 |
採用企業情報
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