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| 部署・役職名 | 【EYP－TRS Osaka】Turnaround ＆ Restructuring Strategy －大阪オフィス |
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| 仕事内容 |
●業務内容 / RESPONSIBILITIES TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services. ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 |
| 労働条件 | フレックス勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <募集ポジション>●ディレクター ●シニアマネージャー ●マネージャー ●シニアコンサルタント ●コンサルタント <必要知識・スキル・経験> 【各ポジション共通】 ・以下のいずれかのご経験を有する方 ・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが 優れている方 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ・日本語力（ネイティブレベル相当） ・優れたExcel、Power Point スキル <シニアコンサルタント> ・求める経験・資格 / ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生 分野の業務経験、もしくは類似する業務経験（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理（与信判断など）の業務経験 （3年以上の経験が望ましい） <シニアマネージャー / マネージャー > ・求める経験・資格／ ・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験 ・小規模及び大規模PM経験 ・セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター > ・求める経験・資格 / ・事業再生業務において5～10年の経験 ・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ ー関連の役割を担当された経験者。 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ・アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来 のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを 提案できる方。 ・国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい る方。 ・日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ る方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】※各ポジション共通・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや オポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル を持つ方 ・英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方）。 【歓迎要件／ディレクターポジション】 ・グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 3550195 |
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