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部署・役職名 | 【経営企画担当】土日祝休み|年間休日125日以上_総合建設コンサルタント_プライム市場上場グループ |
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仕事内容 |
総合建設コンサルタント会社として、創業から50年以上の歴史を持つ当社。 今を第二創業期と位置づけ、これからの更なる事業拡大のために、2030年までに現在900名の社員数を2倍近くまで増員させるなど社内の組織力強化も急ピッチで進めています。 ■募集背景 第二創業期を迎え、更なる事業拡大とイノベーションを推進中の当社。その成⾧を支える社内の組織体制の強化も急ピッチで行われています。今回募集するのは当社が代表社員を務める、「“生きがい”と”活躍”の両面から、日本で最もシニアが元気に輝く農村を目指す」北海道更別村にあります官民連携の合同会社での経営企画担当ポジションになります。幅広い業務を通じて会社の成⾧を支えてください。 ■仕事内容 当社が代表社員を務める官民連携の合同会社での経営企画を担当していただきます。 ・予算策定・管理 ・単年度経営計画及び中・長期経営計画の作成 ・事業計画の作成 ・各種経営分析 ・税務調査対応 ・税理士との打ち合わせ業務 ・その他経営企画に関する業務 |
労働条件 |
【勤務地】 ◎更別支店:北海道河西郡更別村 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7、10月)、業績連動(実績あり)[2022年実績:年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※フレックス制度あり(対象者のみ) 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金(確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛生委員会 ○クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制(土・日) ○国民の祝日、○有給休暇(入社日に規程の日数を付与。最大20日) ○各大型連休:ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔5連休~最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他:特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 ・穏やかな職場です。優しい社員とコミュニケーションをとりながら安心して業務できます。 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度(60歳/65歳) ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可(お子さんが小学校卒業まで) ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画(管理会計含む)の実務経験3年以上・簿記2級、もしくは同等レベルの会計知識(財務諸表が読めるレベルを想定しています) 【歓迎(WANT)】 ・財務関係の実務経験3年以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/22 |
求人番号 | 3550286 |
採用企業情報
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