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| 部署・役職名 | 海外の戸建て住宅の構法・構造要素開発研究担当（管理職候補）【住宅業界のリーディングカンパニー/大阪】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆日本の技術を世界に◆ アメリカ（西海岸）、オーストラリア（NSW州）を中心に海外事業の拡大加速に向け、日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務（実験・解析・研究含む） ■各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立 ■各国の技術評価手法の確立および認定取得業務 ■経済設計のための躯体架構基準の策定 など 同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。 一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 【参考】 働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 【働き方についての補足】 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 （実働8時間） 【年間休日129日】※カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制（土日）、祝日は会社カレンダーにより調整あり 有給休暇10日～20日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】875万円～1,000万円（35歳～45歳：例） 【月収】24.2万円～44.7万円（35歳～45歳：例） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ※管理職採用時：別途管理職手当75,000円 ・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり） ・業績に応じて賞与を決定します。 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、異愛護保険、厚生年金保険 退職金制度、企業年金制度、従業員持ち株制度、積立貯蓄、団体保険 住宅資金融資制度、独身寮、社内認定資格、表彰制度、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■構造に関する実務経験（10年程度以上）をお持ちで、建築構造関係の研究室での修士以上の方 【歓迎】 ■構造設計一級建築士 ■英会話スキル（日常会話レベル以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 3550511 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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