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> ★JFEシステムズ★【大手製造業様向けアカウント営業：東京】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73.6日！

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★JFEシステムズ★【大手製造業様向けアカウント営業：東京】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73.6日！

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	★JFEシステムズ★【大手製造業様向けアカウント営業：東京】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73.6日！
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。 1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに 2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化 3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指すその中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。人材の育成に力を入れています。大手製造業様からは、高い技術力、堅実な取組み姿勢を評価いただき厚い信頼を獲得しておりますが、今後、一層の業容拡大を目指すため、営業メンバーの増強をはかるべくキャリア採用の募集を行うこととました。【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ② トップクラスシェアパッケージシステム２つを保有！（食品業界89%が導入） ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・フレックスタイム・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73.6日【このポジションの魅力】・大手自動車様等、大手製造業での実績多数あり・開発部門と一体となって提案・将来のマネージャー候補・新規顧客の開拓や新ソリューション企画の機会あり【組織】・配属先：ビジネスシステム事業部　営業部・勤務地：本社(浜松町) ・所属は7名（うち一名は部長です）です【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・営業企画部の営業向け研修1ヶ月・手厚いOJT 【キャリアパス】・当面は主要顧客の担当・将来的にはビジネスユニットを担うリーダー、新規顧客開拓、新ソリューションの企画なども期待しています。・それを支援するためには、以下の制度があります。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り【業務内容】・OutSystemsを既存、新規顧客に対する営業 ※OutSystemsの最大の利点は、豊富なUI部品及びテンプレート群が予め準備されており、一般的なUI部品やDB利用、チャート等実用的なものと画面アプリケーションやスマートデバイスに対応したテンプレートにより、ニーズに合ったアプリケーションを作成することができます。・お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件の具体化・マネジメントもできればお任せしたいと考えております。
労働条件	【処遇】想定年収：790~1100万円月収：35.6~59.7万円賞与：131~247万円（１回あたり。年2回あり）管理職手当：7.6~9.7万円 ※管理職手当(固定残業代20h分含む) ※一部等級については手当なしの月棒制給食手当（月額5,600円）自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。【勤務地】本社：東京都港区勤務地最寄駅：JR／東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可 ※就業時間は勤務地により多少異なる【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）寮社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象ベネフィット・ワン（映画・食事・マッサージ割引などすごい！）時短勤務　小学校６年まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円）　 ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：122日年末年始フリーバカンス制度（9日間連続休暇）年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大50日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）
応募資格	【必須（MUST）】大手企業様向けに　いずれかの経験が必須・システム開発案件（アカウント系、もしくはパッケージ販売、ソリューションなどのプロダクト販売もOK)のITの法人営業経験（5年以上）・上記の開発経験（5年以上）およびマネジメント経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・製造業向けの営業経験・システム開発経験
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/10
求人番号	3550545

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