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J3010【新規事業創出】脱炭素・地域循環型エコシステム事業の推進
年収：800万 ～ 1000万
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東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | J3010【新規事業創出】脱炭素・地域循環型エコシステム事業の推進 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 脱炭素・資源循環の取組みを進める自治体・民間事業者等から、ビオストック社が提供する超小型バイオガスプラント等の資源循環ソリューションによる課題解決のご要望を数多く頂いております。各種プラント・製造ラインのエンジニアリング業務経験のある方等にご参画いただき、脱炭素・資源循環等の持続可能な循環型社会つくりを一緒に実現していきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。 ・本事業を通じて、生ごみをエネルギーと肥料に変える超小型バイオガスプラントなど、他社にはない資源循環ソリューションの開発・提供といった、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットを生かしながら、一人称で取り組むことができます。 ・ビオストック社の支援を通じて、大企業に属しながらも、スタートアップ企業の運営全般に幅広く携わることができます。 ・熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。 ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【新規事業創出】脱炭素・地域循環型エコシステム事業の推進 ■業務詳細 2020年7月に設立した子会社（ビオストック社）との連携によるバイオガスプラント等のソリューションを通じた地域循環型社会つくり ・自治体への資源循環ソリューションの提案、構築 - 脱炭素先行地域など先駆的な取組みを官民連携で推進 - 自治体の地域脱炭素のマスタープラン策定から資源循環ソリューションの社会実装までを一気通貫で担当 - 提案、FS調査、設計、構築、保守、官庁申請まで、一元的なプロジェクトマネジメントを担当 ・民間事業者等への資源循環ソリューションの提案、構築 - 食品メーカー・流通・小売など食品廃棄物を多く排出する事業者を中心に超小型バイオガスプラント等の導入を推進 - 提案、FS調査、設計、構築、保守、官庁申請まで、一元的なプロジェクトマネジメントを担当 ・新たな資源循環ソリューションの開拓 - 実証フェーズにある新技術の目利き等を通じて、新規ソリューションの開発を担当 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■賃金形態：月給制 昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 【予定勤務地】 東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 【出張有無・頻度・行き先】 ・テレワークを多く活用（リモートワーク率：7割） ・ソフトウェア発注委託先等への品質調査等、年数回（北海道・東北・近畿・北陸・九州 等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験を有する方バイオガスプラント、または一般廃棄物処理施設（汚泥再生処理・ごみ焼却処理）の設計・建設の実績及び経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・廃棄物処理・リサイクル分野の経験・知識がある方・電力・ガス分野の経験・知識がある方 ・再生可能エネルギー（バイオガス等）分野での業務経験がある方 ・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての業務経験がある方 ・基本設計、バランス計算、コスト積算ができ、機械・電気・配管などの図面の読解ができると共に 各種流体（固体・液体・気体）の知見を有する方 ■求める人物像 ・社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方 ・業界を超えて地域社会の課題全般や解決に向けた取り組みについてアンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/31 |
| 求人番号 | 3551099 |
採用企業情報
- 東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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