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部署・役職名 | 【社内SEインフラ担当/大手総合リース会社】事業会社インフラエンジニア・マネージャー候補・DX推進・計画立案・要件整理 |
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仕事内容 |
当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」を基盤とし、農林水産業の生産・流通・販売ネットワーク、金融ネットワーク、グローバルな事業ネットワークを有する個性的な総合リース会社です。様々な業界や商品に関する豊富な知識と経験に基づく専門性を強みに、「モノ・事業・金融」起点のソリューションをタイムリーに提供し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでおります。 そのような中で、弊社ではDX推進を特に積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただけるポジションのメンバーを募集しています。 【仕事内容】 社内情報システム部門のインフラエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入や社内インフラの新規提案から構築、運用の業務をご担当いただきます。 最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。社内のDXを推進し、ゆくゆくは業務改革をすすめる部門のマネージャーとして活躍することを期待しております。 具体例的には… ・社内システム(インフラ)の設計・運用保守管理 ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ベンダー管理 ・プロジェクト管理 なお、DX・システム・ITの軸としたキャリアステップとなります。 例)別部署(ユーザーとなる機能部門・営業部門)へ異動してIT知見を広げたり、会社全体の経営戦略=IT戦略を考える部署を経験し、またデジタル戦略部へ戻って活躍いただく等 【募集背景】 ・全社的に進めているDXをさらに加速させていくための人員増 【ポジションの魅力】 ・DX推進を積極的に推進している中で、中心となって業務を行うことによって、業務の幅が広がり、成長できる環境です。 ・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 ・DX推進と経営は切り離せない関係であることから、当社では経営層と非常に近い距離で連携しながら業務を行っていただきます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(基本時間:9:00~17:15、コアタイム:11:00~15:00、休憩1時間) ※在宅勤務も利用して業務を行っております。 【勤務地】 銀座本社オフィス 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など 【諸手当】 通勤⼿当、時間外⼿当、住宅⼿当(支給要件あり、借上社宅との併用負荷)、管理職手当、扶養⼿当(支給要件あり)などを⽀給、退職金制度あり 【各種制度】 借上社宅制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、健康相談など ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 【福利厚生】 健保契約保養施設、施設利⽤補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・大規模案件(500百万円以上)社内システム構築(インフラ)経験(PJ 20名程度の規模) ・システムリスク管理、セキュリティ統制経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンダーコントロールのご経験・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・クラウド基盤のご経験(または知識) ・海外(欧米・アジア圏)でのシステム構築・セキュリティ対策のご経験 【選考方法】 書類選考、面接2~3回等 ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
対象年齢 | 30歳 ~ 39歳 |
年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ |
求人番号 | 3552335 |
採用企業情報
![JA三井リース株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/8652_1509954105615.jpg)
- JA三井リース株式会社
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- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 新分敬人
【資本金】320億円
【従業員数】950名(2022年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区銀座
【その他事業所】
≪国内≫
北海道・岩手・宮城・栃木・埼玉・長野・新潟・静岡・石川・愛知・大阪・岡山・広島・香川
≪海外≫
ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、クアラルンプール、ジャカルタ、シンガポール、台北
【事業内容】
『複合型ファイナンスサービス』
■リース、割賦、レンタル等
情報・通信機械、船舶・車両その他輸送機械、工作機械、医療機械、 林水産業用機械・商業設備等、各種動産の賃貸や売買ならびに権利・不動産の賃貸など
■融資・出資、各種コンサルティング業務
【特徴】
■当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」を基盤とし、農林水産業の生産・流通・販売ネットワーク、金融ネットワーク、グローバルな事業ネットワークを有する個性的な総合リース会社です。様々な業界や商品に関する豊富な知識と経験に基づく専門性を強みに、「モノ・事業・金融」起点のソリューションをタイムリーに提供し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでおります。
■ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。
■日本中に展開する営業拠点網を軸に、お客様の企業活動をより身近に、きめ細かくサポートしています。さらに米国や東南アジアなどへの海外ビジネス展開や、新エネルギー分野への取り組みなど、新たな事業領域へ挑戦し続ける存在としてグループの力を結集し、リースやファイナンスにとどまらないサービス・メニューの提供によってお客様の新たな価値創出を支えています。
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