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部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化部門におけるリスク管理業務(プロダクトコントロール業務)担当~主任 |
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仕事内容 |
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。 最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。 当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、 燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、 変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。 世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、 時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ・電力・燃料ポートフォリオに関する日次および月次でのリスク評価およびレポーティング ・取引管理方法・分析結果の妥当性確認に関する社内関係部署との連絡・情報収集 ・非市場性指標に対する評価カーブの検討・算定 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 【ポジションの魅力】 電力事業に関するリスク管理は、近年国からガイドラインが示されるなど、急速にニーズが高まっている領域です。当ポジションでは、燃料調達~電力・ガス販売までのバリューチェーン全体の市場リスク・収益分析を行うプロダクトコントロール業務を通じて、改革の進む電力業界における、最先端かつ幅広い知識を得ることが出来ます。 コモディティ市場経験は勿論、その他の市場経験や、データ分析スキルを活用して、日本国内への電力安定供給に貢献しながら、グローバルなコモディティ市場のダイナミズムを肌で実感できるのも、大きな魅力です。 【部門の役割】 ・最適化部門におけるリスク管理全体統括 ・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案 ・信用リスク管理 ・リスク管理インフラの構築、運用 |
労働条件 |
◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 ◇休日: - 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:有給休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・市場価格による収支管理・分析の経験・VBAを含むExcelスキル 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー業界におけるリスク管理の経験・英語スキル(契約書の読解、子会社との対応にて使用) ・SQLを使ったデータ取得や分析の経験 ・コモディティ向けリスク管理システムの使用経験 ・先物、オプション、スワップなどの金融商品に関する知識 ・電力・燃料の売買契約に関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 3553088 |
採用企業情報
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