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| 部署・役職名 | 組織・人材マネジメントに関するコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M＆A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 【歓迎（WANT）】 ・英語力・MBA |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3553095 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 大手コンサルティングファームを担当させていただいております。 未経験、経験者問わず豊富に実績がございますので対策含め最新情報を余すことなくお伝えさせていただきます。 誠心誠意、ご支援させていただきますのでお気軽にご相談ください。
- (2023/11/09)
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