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【東京新設店推進リーダー急募！土地コンサルティングチームのマネジメントメンバー募集！】上場を目指す前進企業です！
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社ホゼナル
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【東京新設店推進リーダー急募！土地コンサルティングチームのマネジメントメンバー募集！】上場を目指す前進企業です！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設の土地コンサルティング業務（遊休地の転用＆有効活用提案営業）チームのマネジメント職候補の方の募集です。 事業拡大に伴う新規店舗の立ち上げにも関わっていただきます。 ご自身の経験を活かして、マネジメントスキルを上げたい、裁量権をもって事業拡大の担い手になりたい方を求めています！ 【営業チームの仕事内容】 お客様の土地活用に関する課題を、賃貸活用・売却・リフォームなど一貫したトータルプロデュースで解決しています。 0から案件に携わりながら、不動産・建設・金融と人生に必要不可欠な知識を蓄積できる仕事です。 過去に不動産業界での経験がなくても、営業としての経験とスキルを武器に活躍しているメンバーもいます。 営業職として最大限力を発揮でき、また成果がしっかりと還元される環境を用意しています。 地域やお客様に本当に喜んでもらえるものを自分たちでつくりたい——ホゼナルならこの想いを具現化できます。 ホゼナルの営業社員は土地の買い取りや土地活用提案営業個人のお客様に向けて、土地仕入交渉から物件の販売まで携わることができるのが、最大の魅力です。 不動産営業のイロハを身に着け、不動産営業のプロとなることができます。 未経験からでも成長が可能で、様々な業界からの転職者がいるのも組織活性化に寄与しています。 一緒に働くメンバーは主に20代～30代のスタッフが中心です。 【やりがい】 衣食住の「住」に当たる不動産営業は、お客様の生活に関わります。 顧客の未来の暮らしに影響を与える重要な役割を担いますので、成果が得られたときに達成感ややりがいを大きく感じることができます。仕事を通じてさまざまな人と出会い、交流できることも魅力です。 営業としては0～10まで、土地仕入交渉→購入→建売プランの確定→建築着工→竣工→販売までに携わります。 ホゼナルの不動産営業は幅広い流れが学べるため、営業のプロとしての地位確立も叶います。 また、不動産に関する法律の知識をはじめ、売買契約等を交わす実務スキルだけではなく、顧客と会話して提案やサポートを行うことでコミュニケーションスキルも向上します。 そして一番は企業の中心リーダーとしてご自身の成長が得られる喜びとやりがいを感じられること。 当社は将来の上場を目指し、今事業拡大を行っております。 新規店舗出店や新規事業への取り組み、共に前向きに働く仲間の採用から育成など、積極的に進めております。 その中で采配をふるい、リーダーとなってチームを率いていくことは、ご自身の今後のキャリアやスキルにとても良い影響があるはずです。 【高インセンティブあり】 不動産営業は大きな金額を取り扱いますので、得られる利益も大きいため、自身の成果に応じて給与にも反映いたしますので、営業社員はよりよい待遇を目指して、向上心を持ちながら仕事をしています。 特に同業他社でのご勤務の経験がある方は、当社のインセンティブ率の高さには驚かれます。 当社は従業員への還元により自分の結果を収入にきちんと反映し、心豊かな生活を送っていただくことを何よりも大切にしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 荒川区 東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階 最寄り駅：JR各線 日暮里駅 徒歩5分 東京都 北区 赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階 最寄り駅：JR各線 赤羽 徒歩3分 【勤務時間】 8:45～18:00 90分休憩 実働７時間45分 週休２日（火曜・水曜） 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 年間104日 週休2日制（月8～11日）：シフト制でのお休み(火曜日、水曜日がメインでお休みになります) ※他に入社後６ヶ月で初年度の年次有給休暇10日付与 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 【待遇・福利厚生】 昇給あり 賞与年2回（7月、12月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費（月上限3万円） 役職手当 職能手当 家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ひとり月3000円） 社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など） 資格取得支援・手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可）を所持している方・新規出店に携わったご経験がある方 ・部下をもってマネジメントをした経験がある方 ・新規事業や部署を0から立ち上げた経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・イチから作り上げる組織のリーダーになりたい方・高収入を得たい方 ・営業スキルを極めたい方 ・不動産のプロとして自力・経験を付けたい方 【求めるスキル・人物】 ・営業戦略から新規事業まで、社員の意見をきちんと聞いて挑戦させてくれる職場です。 ・チャレンジ＆エラーの精神で失敗を恐れない方の応募をお待ちしています。 ・原則NOは無し。筋を通せばやりたい事ができる職場環境です。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/10 |
| 求人番号 | 3553098 |
採用企業情報
- 株式会社ホゼナル
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1995年5月1日
【代表者】菊池 欣也
【資本金】3,000万円
【従業員数】105名（2023年9月1日現在）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18
【その他事業所】福岡、東京、広島
【事業内容】
■建築事業
■不動産投資事業
■総合メンテナンス事業
■部材・資材販売事業
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