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エンタープライズセールスマネージャー候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンタープライズセールスマネージャー候補
職種	法人営業組織・人事コンサルタント人材開発・人材育成・研修
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援 / 潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するエンタープライズセールスマネージャー候補＞近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI / DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するエンタープライズセールスマネージャーを募集します。弊社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決を仕事としています。【業務内容】・エンタープライズセールス AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行っていただきます。また、クライアント企業との中長期的なリレーション構築も担っていただきます。提案内容は、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。・マネジメント業務マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善・AI / DX関連セミナーやイベント登壇・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション【このポジションの魅力】 ■高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能 ■グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能 NVIDIA、DataRobot、Salesforce（Tableau）、Google（GCP）など、 AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています。 ■大手企業の中長期経営計画に組み込まれるインパクトの大きな提案が可能業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。【学びをサポートする環境】・AI / データ分析資格の取得支援と補助・書籍購入支援・自社コンテンツを活用した学習機会【得られる経験や能力】・大手企業を中心としたAI / DXソリューション提案の経験・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験・先端領域に関する専門性の向上
労働条件	【勤務地】東京都【勤務時間】 ▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク推奨リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。【休日・休暇】・完全週休二日制・年間休日数：126日 -土・日・祝日 -有給休暇・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休【待遇】・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK 【募集拠点】株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F
応募資格	【必須（MUST）】＜下記いずれかの実務経験をお持ちの方＞・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験2年以上（企画提案書の作成・提案含む）・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験＜その他必須事項＞・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案・推進が可能【歓迎（WANT）】・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方・AI、データサイエンスに関する基礎知識を有する方・人材育成、研修の提案経験【求める人物像】・大きな裁量を持ち、事業成長の当事者として活躍したい方・自分が成果を出すだけでなく、チームや会社の成長にやりがいを感じられる方・クライアントのニーズを的確に汲み取り、中長期的な支援をしたい方・状況に応じて柔軟に対応を変更することができる方・未経験の分野でも主体的に情報収集ができる方(入社後はSFA、CRMツールなどを活用) ・常に学びや成長への意欲が高い方・AI技術に関する関心が高い方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラスストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/06
求人番号	3553657

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