1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!(【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!(【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
部署・役職名 【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!(【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ## 業務内容

■社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。
■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。
■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。

## アピールポイント、今後の展望

■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。
労働条件 従事すべき業務の変更範囲
・従事すべき業務の変更範囲:(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

就業場所の変更の範囲
・就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
応募資格

【必須(MUST)】

求める能力・経験

■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験がある方
■ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験がある方。
■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験がある方。
■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システム開発(ユーザとベンダーの間に入った要件・仕様調整、要件定義、システム仕様書作成、品質管理、導入、維持運営等)の実務経験がある方。
■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験がある方。
<以下あれば望ましい>
■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。
■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている。
■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。

求める人物像

■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、
 積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。
■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ
 調和をとって業務を進めることができる。
■主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。
■社内外(含む外国)と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/23
求人番号 3554137

採用企業情報

三菱重工業株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
    【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
    【資本金】2,656億円(2024年3月31日現在)
    【売上高】17,296億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
    【従業員数】連結:77,697名(2024年3月31日時点)
          単独:22,538名(2024年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    【その他事業所】神奈川

    ■事業内容
    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

    当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)